今年以来，宜春市袁州区为适应乡村振兴发展需要，积极开展高质量就业试点创建工作，并按市级高质量就业乡镇（街道）30万元、县级高质量就业乡镇（街道）15万元，市级高质量就业村（社区）16万元、县级高质量村（社区）8万元的奖补标准，对各创建点给予资金支持，有效推动乡村全面振兴。

健全工作运行机制。根据市就业办《关于印发<创建“高质量就业乡镇（街道）村（社区）”实施方案>的通知》（宜市就字〔2021〕2号）要求，袁州区人社局制定了工作方案，成立了挂点帮扶指导工作组，认真贯彻落实高起点建立就业地图，建立入户走访机制、分类帮扶机制、跟踪回访机制等。

设置标准化服务窗口。各创建点均已设立服务窗口，已设置信息栏或电子显示屏，已设置公共就业服务专岗、匹配专职、专管人员。各创建点已配备有用于开展职业培训多功能教室、“一对一”就业帮扶工作室、劳动人事争议调解室、存放档案资料的资料室，并悬挂相应的门牌标识，工作制度和办事流程已上墙或通过展架展示，张贴了劳动力地图和作战图，目前，各创建点均配备了高拍仪和一体化查询机，通过一体机发布就业信息和就业创业政策。

完善服务队伍建设。该区已按照上级要求设立公共就业服务专职岗位，明确负责公共就业服务专职管理人员，并已组织全区专职劳保协理员开展业务培训。

扎实推进目标任务。为确保创建工作的有序开展。该区一是开展就业摸底调查，已完成劳动力资源调查85%，数据准确率已达到 90%以上。二是通过调查对未就业人员正在进行就业援助推荐就业，尽可能让有劳动能力和就业愿望法定劳动对象就业率达到较高水平。三是零就业家庭、脱贫对象等低收入家庭每户至少1人就业零就业家庭实现动态清零；劳务输出稳定，辖区内户籍人口外出就业稳定。四是加大资金、政策扶持力度，对符合条件的返乡留村创业人员做到创业担保贷款全额贴息，推动重点群体就业创业。五是完善“党建+就业创业”，并在袁州党建小程序发布创业典型宣传信息。截至目前，该区选择了14家基础条件好，工作开展扎实，带动能力强的单位开展工作试点。（刘梅兰）