就业是民生之本，为“六稳”“六保”之首。今年以来，江西省奉新县就业创业服务中心按照上级要求和贯彻思想，紧紧围绕就业创业工作重点，立足本职，扎实推进各项工作，创新优化服务，多措并举“促就业”，圆满完成了上半年的各项工作目标任务。

一是政策宣传由“浅”到“深”。通过“奉新就业网”网站、微信公众号等线上渠道搭建求职用工平台，帮助本地务工人员实现就业。开展送岗送政策下乡活动，编印《奉新县招聘岗位信息汇总》手册和就业创业政策宣传册10000余份，深入到基层、下沉到企业宣传发放。

二是招聘活动由“远”到“近”。组织企业在县人力资源市场和全县18个乡镇场举办“移动式”招聘会活动40余场，把岗位送至家门口，帮助农村转移劳动力和园区企业进行对接，实现岗位对接零距离。

三是企业招聘由“等”到“送”。开展“城乡劳动者入园区企业行专项活动”，组织400余名未就业人员前往企业进行实地考察，帮助企业与求职者建立双向对接平台。截至目前，通过“线上+线下”联动招聘模式，已帮助5000余名劳动者与园区企业进行对接，帮助园区企业解决用工3026人。

四是亮点宣传由“点”到“面”。紧扣就业创业服务工作主线，切实把信息宣传工作摆在日常工作的突出位置。利用各种宣传媒体宣传就业政策以及报道本县的工作动态，今年在《中国就业杂志》、《江西日报》、中国就业网、宜春日报等省部级媒体上稿40余篇，展示了我县就业创业工作取得的效果。（余艳）