“孩子上大学要用钱，政府组织专列送我们到广东打工，挣上钱就安心了。”谈起今年的务工经历，湖南省涟源市三甲乡荷叶村村民梁新春记忆犹新。大年初二，在微信群里看到招聘信息和免费乘专列的消息后，梁新春立即报了名。正月初八，他便乘着专列开启了务工生活。

这是今年湖南省开展农村劳动力转移就业工作的一个缩影。据介绍，为了做好“六稳”工作、落实“六保”任务，湖南省人社部门聚焦制度设计，不断完善统筹城乡的政策体系，并从搭建平台、优化服务、强化技能等方面精准施策，实现农民工就业总量、增量、质量“三量齐升”。截至今年6月底，湖南省农村劳动力转移就业总规模达1649.3万人，同比增加24.6万人。

搭建平台 供需匹配更精准

湖南是传统劳动输出大省，对于绝大部分农村劳动力而言，外出就业是获得收入的主要来源。为了让该群体实现充分就业，湖南省把在农村常住、尚未转移就业、有劳动能力和就业意愿的农村劳动者纳入就业失业求职登记范围，按规定办理就业创业证。湖南省人社厅相关负责人表示，农村劳动力可享受“311”就业帮扶：每年至少为有就业意愿的农村劳动者推荐3次岗位信息、提供1次职业指导、提供1次技能培训信息。

有了政策保障后，如何实现农村劳动力和企业招聘岗位精准、快速匹配？湖南省人社部门针对不同年龄、不同层次的农村劳动力，搭建多种就业平台。

依托互联网和自媒体，湖南省大力推进线上求职招聘。一方面，广泛归集重点企业用工需求信息，并集中对外发布。另一方面，引导重点企业按要求入驻“湘就业”平台，及时动态发布岗位信息和开展线上招聘。截至6月底，“湘就业”平台共入驻企业7240家，累计发布岗位1.8万个，累计可招聘人数165.5万人，累计访问达1918.8万人次。

对于想要就近就地就业的农村劳动力，当地人社部门也开展“留在家乡、建设家乡”定期送岗活动。“我们根据该农民工的特点，提前筛选与其契合度高的企业和岗位，统筹推进线下招聘工作。”浏阳市就业服务中心主任周水波介绍，为了方便农民工参加，招聘会基本都开到了乡镇，有的甚至在村里，把岗位送到群众家门口。据统计，截至6月底，全省共组织“点亮万家灯火就业帮扶服务活动”系列招聘会2838场。

在上半年的不同节点，湖南省人社部门也举办了各类公共就业服务专项活动。其中既有春风行动、民营企业招聘月等就业专项活动，也有惠企惠民“五进五送”活动，为农民工、退捕渔民等提供全方位就业服务。

“作为用人大户，我们基本上一年四季陆续都有招聘需求，有了政府搭建的多个招聘平台，我们招工确实更加便利高效！”比亚迪华中地区人力资源部陈果告诉记者，目前，比亚迪长沙工厂共容纳了11000多名农民工，其中有8500多人来自湖南省内。”

优化服务 就业帮扶更高效

“完全没想到，我能这么快找到心仪的工作。”汨罗市川山坪镇玉池山村的张鹏高兴地说。今年5月底，张鹏就职的个体户经营不善，他被迫赋闲在家。村支书得知消息后立即上门，了解到张鹏有电子制造的从业经验后，就给他推荐了比亚迪的工作岗位。第二天，张鹏和同村年轻人就乘着大巴车顺利入职。

从村干部上门帮扶到正式入职，仅用了2天时间。高效就业的背后，离不开湖南省人社部门精细化的就业服务。据介绍，为了让服务沉到最基层，湖南省在1538个乡镇建立了基层公共就业服务平台，共配备工作人员4541人，建站率为100%；全省23813个行政村中有22562个行政村配备有专职或兼职从事公共就业服务工作人员共2.4万人，覆盖率为94.75%。湖南省就业服务中心负责人表示，这支队伍有效承接就业失业求职登记管理、就业援助、劳务协作等公共就业服务职能，为农村劳动者提供便捷、精准的信息服务。

“我们的网点覆盖全省各个城市、县城和乡镇，需要招聘不少当地劳动者。今年以来，共招聘1200名左右湖南籍农村劳动力。”湖南顺丰速运HR厉敏告诉记者，人社部门的基层就业服务对企业招聘也具有重要意义。

考虑到农民工就业流动性较强，湖南还利用信息化手段，加强农村劳动力转移就业监测。目前，全省农村劳动力转移就业监测范围已覆盖到20个县、240个乡镇、50个重点企业。按月调度全省监测数据，不仅能及时掌握农村劳动力流动情况，也能提高转移就业服务的精准度。

“我们还持续加强118家省级产业工人定向培养基地建设，进一步完善对接服务机制，按企业特定需求，推荐农村劳动力到重点企业就业。”湖南省人社厅相关负责人介绍，今年来共向蓝思科技、比亚迪等重点企业输送农村劳动力8000余人。

强化培训 依技就业更高质

为了拓宽农村劳动力的就业渠道、提升其就业质量，湖南着力推进技能培训普遍开展。面向全省实施新生代农民工职业技能提升计划，广泛开展就业技能培训、岗位技能提升培训、技能扶贫培训、创业创新培训等多种形式的培训，推动实现技能培训“普遍、普及、普惠”的目标。

“参加了人社局主办的免费培训班之后，我不仅拿到了初级美容师资格证书，还在城区一家美容养生会所找到了工作。”徐妤婷来自浏阳市大瑶镇，自从掌握了一技之长，她的收入随之而涨，对未来职业生涯也充满信心。尝到甜头后，她打算继续参加培训，提升技能，冲刺中级美容师。

同时，湖南省人社部门坚持需求导向、就业导向，围绕产业发展与企业用工需求，建立健全“输出有订单、计划到名单、培训列菜单、政府后结单”的“四单”模式，将符合条件的脱贫劳动力纳入职业培训补贴范围，补贴标准上浮70%，并给予生活补助，实现“技能培训一人、转移就业一人、帮助脱贫一户”。

线下培训如火如荼，线上培训也多点开花。据介绍，湖南省人社部门开展省级职业技能培训线上平台和优质培训项目征集活动，共遴选省级职业培训线上平台16家，71家职业培训机构的100个职业培训项目被评为“省级优质职业培训项目”。针对有创业意向的农村劳动力，创新开设职业指导“云平台”、“云诊室”和“百人百堂”在线创业微课，打开手机，随时随地都能学习就业创业知识。

“通过线上微课堂和线下经验分享会，我学习了各种业务知识和安全知识，迅速适应了岗位要求，与客户的沟通也越来越顺畅。”湖南顺丰速运长沙芙蓉区的快递员陈康说，下一步，他还想利用下班时间，深入学习物流管理的相关课程。（韦波）