今年，在上级党委的正确领导下，奉新县就业局紧紧围绕全年工作目标，加强与市就业局协调沟通，加大实施力度，管理规范有序。秉持“因人施训,应培尽培”培训宗旨，狠抓工作落实，履职尽责，主动作为，稳步推进。

（一）高度重视，协调推进。根据《奉新县人民政府办公室关于印发奉新县推荐职业技能行动方案（2019-2021年）》（奉府发〔2019〕18号）和《江西省人力资源和社会保障厅关于下达2021年职业技能提升行动各市、县（区）补贴性培训计划和专项资金使用指导计划通知》（赣人社字〔2021〕144号）等文件要求，年初，奉新县就业领导小组下发《关于下达2021年奉新县只有技能提升行动补贴性培训计划的通知》文件，组织和协调相关部门对职业技能提升行动进行了工作部署。同时，对相关业务人员进行了政策培训，确保政策准确落实到位。

（二）大力宣传，加强引导。春节期间，紧紧抓住农民工返乡的时机，借助春风送岗、现场招聘会等机会，广泛发放“春风卡”和政策宣传册，现场宣传和解答培训政策；同时，合理利用各种宣传方式如线上利用网络、微信公众号在网上进行培训政策宣传，在线下利用劳动节、国庆节、宪法日等时间在华林公园进行现场培训政策宣传。

（三）创优服务，增强力量。通过政策激励和服务提升等举措，奉新县今年新增批复设立民办培训机构8家，新增培训项目20余个，有力地扩充了就业创业培训力量，为加快实施职业技能提升行动计划夯实了基础。在春节疫情防控期间，开通了线上GYB创业培训和线上职业技能培训，方便就业重点群体参加学习。

（四）重点群体，重点帮扶。今年以来，坚持需求导向，针对离校未就业高校毕业生（含技工学校毕业生）、灵活就业人员、城乡贫困劳动力等就业重点群体，奉新县大力实施SYB创业培训、网络创业培训、计算机操作员、家政服务员、养老护理员、中（西）式面点、中式烹饪等就业创业培训项目，切实帮助了重点群体学技能、促就业、助增收。对参加学习的城乡贫困劳动力等就业困难群体，严格按照省人社厅和省财政厅下发的《关于印发〈江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法〉》（赣人社发〔2019〕3号）文件规范要求，落实了30元/天的生活费补贴，帮助贫困户尽快脱贫就业。

（五）点名抽查，强化监管。在培训过程中根据政策对培训学校进行现场指导和对学员点名，在培训过程中进行抽查和不定期点名，确保达到学习效果和学员在位培训。并及时将培训人员信息录入就业信息系统，每月按时填报提升行动报表。同时加强对培训过程的事前、事中、事后监管，加强培训补贴对象及其申请材料真实性审核，防范骗取套取资金等行为。

（六）专账资金，严格使用。积极贯彻落实《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步推进职业技能提升行动加快专账资金使用的通知》（赣人社字【2020】270号）、《关于进一步落实以工代训政策的通知》（宜人社字【2020】58号）文件精神，严格落实专账资金支出。一方面优化培训补贴申请程序，确保专账资金审核拨付及时高效。另一方面建立与同级财政部门定期对账制度，加强与同级纪检、审计部门沟通，加强专账资金监管，强化内部风险管控。

目前，奉新县有技工学校1个，公共就业训练中心1家，民办培训机构11家，可提供的培训职业工种包括计算机应用、家政服务、养老护理、SYB创业培训和网络创业培训等职业工种13个，每年可培训人次8000余人。截止目前，已开展工业园区企业职工岗前培训925人，开展就业技能培训1794人，开展创业培训733人。累计核拨培训补贴资金122.17万元。