年初以来，吉林省松原市有序推进稳就业保就业项目，稳定居民就业，促进经济发展。该项目是松原市重点民生实事工程，总投资2037万元。

千方百计稳定和扩大就业，松原市继续坚持减负、稳岗与扩大就业并举，不断强化就业服务能力，扎实开展好“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，落实好建立重点企业用工常态化服务机制等15项工作任务；实施大学生就业创业促进计划，落实好离校未就业大学生和失业青年的就业见习政策；完善重点群体就业支持体系，突出做好大学生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业，继续做好脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作，多措并举促进下岗失业人员再就业，鼓励发展新就业形态，支持劳动者多渠道灵活就业，确保零就业家庭动态清零。

开展职业技能提升行动，相关部门支持企业组织开展职工职业技能竞赛，鼓励企业广泛开展班组、车间之间的岗位练兵技术比武活动，在此基础上积极推荐优秀选手参加企业或人社部门组织开展的职业技能竞赛；开展安全技能培训补贴，企业职工参加安全技能培训，按规定给予职业培训补贴；开展企业以工代训，对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予最长不超过6个月的培训补贴。按照国家政策要求，对符合条件的企业按照返还标准，发放稳岗补贴资金。

精准施策就业困难群体，该市指导各地聚焦就业困难人员，针对其不同特点和需求，精准施策。对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助树立正确择业观；对技能不足的，提供1个培训项目；对有就业需求的，至少提供3个岗位信息；对符合条件的，及时落实各项就业补贴政策。（记者贾宁）