在党史学习教育开展以来，綦江区人力社保局按照党中央、重庆市委的统一要求，綦江区委的统一安排，结合人力资源和社会保障部门特点，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心、用情、用力解决群众的烦心事、揪心事、操心事，在“做”中传承红色基因，践行初心使命。

一是全面推行“一窗通办”政务改革。首次将“综合柜员制”引入人力社保经办业务，全面对养老、就业、工伤、人事人才等业务进行重新梳理、流程再造，设立20个“一窗通办”窗口，为办事群众提供高效便捷的服务。时刻坚持为民服务、便民高效的原则，着力便民减证，提升服务水平，22项公共服务事项所需材料从404项优化为311项；215个审批审核环节精简为195个；公共服务事项中只跑一次或一次不跑占72项。

二是大力推广“一卡通”便民服务。逐步扩展社保卡业务，逐步形成以社会保障卡为载体，“一人一卡、一卡多用”，方便群众在医疗、养老、交通、旅游等方面生活的“一卡通”。目前，已完成人社领域“一卡通”应用项目77项，其他民生保障领域“一卡通”应用项目21项；今年以来，已累计通过社会保障卡发放社保、工伤、失业待遇31.54万余人次，涉及资金6.22亿元。

三是高效安置“去产能”职工就业。全力以赴推进落实市委、市政府“不让一名职工失业”的要求，依托“春风行动”，组织16场“属地职工再就业专场招聘会”、32场“周三招聘会”；与攀枝花市、自贡市、遵义市共同举办“直播带岗”活动2场，累计提供就业岗位1.6万个；与新疆能源集团、贵州盘江煤电公司等区内外652家大中型企业厂矿对接，意向落实岗位1.8万个。目前綦江区属地安置2918人，完成市对区目标任务的104.2%。

四是妥善处置“疑难杂症”复杂问题。妥善处置老工伤的待遇保障问题，3124名老工伤人员成功纳入统筹管理，享受工伤保险待遇；积极化解破产遗留问题，270余名綦江齿轮传动有限公司职工的养老保险问题得到解决；全力保障退捕渔民平安“上岸”，实现退捕渔民转产安置就业、职业技能培训、养老保险参保、兜底保障4个100%。（赵瑜）