贵溪市人社局开展党史学习教育以来，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，着力搭建就业桥梁，构筑创业平台，构建就业创业服务一体化体系。

建立五位一体就业服务网络

贵溪市打造了覆盖全市区域的省、市、县、乡镇、行政村五级就业服务体系。一是市就业服务窗口功能齐全。服务大厅面积500平方米，拥有创业担保贷款、求职登记、就业失业登记证办理、公益性岗位受理、失业保险受理、培训受理、人才交流等窗口，设施齐全；窗口实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度，办事程序、服务指南和工作流程全面公开。二是乡镇服务平台实现机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”，构建了规范化、标准化、信息化、网络化的“人社一体化”服务平台，目前，全市23个乡镇园区服务平台共有专兼职人员65人。三是230个村（居）建成村居服务站，主要从事劳动力资源调查、招工信息发布等。

贵溪市在老城区人口最繁华的雄石西路，改建了人力资源市场，引进了2家人力资源公司专业从事园区企业的招工工作，在春风行动、民营企业招聘月、大学生就业服务月等专项举办大型招聘会以外，每个月都在人力资源市场举办一场专场招聘会，重点服务重点人群及有求职需求的人员就业。

制定实施留工稳工政策

贵溪市先后出台了企业留工稳工奖励办法，对各乡（镇、街道）、中介机构介绍新员工到园区企业就业满1—6个月的，奖励500元/人—2000元/人；对在园区务工务工人员子女上学，给予就近统筹安排。

编织就业招工稳工立体网

贵溪市创新工作思路，通过市委市政府的高位推动，创新了专车接送求职者上门企业考察、设立村级招工报名点、直播进企业云上招聘、屏对屏电视直播签约、互联网扫码线上挑选意向企业等“五个一”举措，编织就业招工稳工立体网。

一是一张招工简章纸绘就招工就业图。2021年春节期间，贵溪市人社局通过上门到企业了解、电话咨询、网上征集和周边县市交流信息等手段，收集到市内外企业招聘信息，印制招工简章，绘就了全市招工就业图，通过上千名“快递志愿者”发到每家每户。二是一个村级招工点疏通就业服务渠。全市21乡（镇、街道）230个村（居）委会村村设立村级招工点，悬挂“贵溪市**乡**村（居）委会2021年招工登记服务点”横幅，在招工点张贴招工简章，专人进行求职登记。三是一辆点对点专车浇筑招工就业路。为吸引返乡务工人员就近就业，同时解决当地企业人员紧缺问题，全市21个乡镇组织138辆专车，从家门口出发，点对点直接接送求职人员到企业现场求职。四是一个招工求职码架设供求选择网。人社局创新开发了“贵溪招工求职码”，印制在12万份招工简章中，求职人员只要扫一扫“贵溪招工求职码”，就能看到所有招工信息，并能在网上填报求职愿意，人社局组织专人每天从后台将求职信息下载，反馈到相关乡镇和企业，实行政府搭桥、企业和求职人双向精准对接。五是一部手机实现云招聘直播带好岗。贵溪市首次举办“春风行动”直播进企、云上招聘活动。6家重点企业负责人和直播主持人把直播间搬进企业、搬进生产线，让还在观望中的求职者，近距离了解企业的生产、生活环境，为求职者选到合适工作，为企业找出优秀人才。直播活动在“新华社现场云”、“天天鹰潭”抖音号和微信公众号里同步直播。

重点开展实用技能培训

2021年，贵溪市拓宽培训思路，立足实际，重点开展鹰潭市花桥水利工程库区移民就业和“两园”企业技能提升培训。一是实行人社、教育、企业三方融合发展，启动实施贵溪市实训基地建设，为学生提供创业技能免费培训，为企业提供培训基地；二是联合江铜技校为铜加工企业员工培养技能人才；三是通过对全市企业培训需求摸底，针对需求量较为集中的工种进行免费培训，已完成“两园”企业焊工、电工、叉车工、安全管理员、人力资源师培训工作，为企业提供了实实在在的服务。四是送培训下乡，我市针对鹰潭市花桥水利工程库区移民就业工作，实行“三送活动”，即送岗位、送培训、送政策，取得了很好的社会效果。

构筑创业平台带动就业

贵溪市市目前有省级创业孵化基地1家，市级创业孵化基地3家,占地面积6万平方米，吸纳创业实体127家，带动就业1879人，发放省级资金补贴100万元，县级补贴80万元。

2021年发放个人担保贷款159户2976万元，带动就业人数2130人，发放企业贴息贷款13家5530万元。（郑水才 方金财）