今年以来，江西省奉新县人社局把人民群众的就业创业作为头号民生工程来抓，实施积极的就业政策，开展就业创业培训，推进基层平台建设，多渠道多形式促进全民就业，切实解决企业用工难、失业人员就业难的问题，全县就业形势总体趋于稳定。

积极搭建用工平台，畅谈就业渠道。一是开展对企业用工需求和需就业人员情况进行调查，及时掌握奉新县需就业人员基本情况及就业意向。二是积极为企业和求职者搭建供需平台。年初，给全县广大返乡农民工发放《一封信》宣传当前的就业形势，引导外出务工人员返乡就业。并先后举办了“春风行动”大型招聘会、“迎新年就业援助”活动、“高校毕业生”专场招聘、“精准扶贫”专场招聘、“网络招聘不打烊”等线上线下招聘活动。三是为重点企业提供针对性就业服务。针对部分重点企业招工难问题，县局组织企业赴外招工，既畅通了就业渠道，也切实解决了企业难题，赢得群众和企业认可。

落实优惠政策，扩大就业规模。以“就业援助月”等活动为契机，采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、分发宣传资料、解答政策咨询疑问等方式，大力宣传各项优惠政策，加快就业创业扶持政策补贴审核速度，落实到位各项帮扶政策，扶持就业创业。截止目前，共发放宣传资料10000余份，办理《就业失业登记证》601件，有效扶持了城乡劳动者就业再就业。

送岗送政策下乡，促进农村劳动力转移就业。为促进农村劳动力转移就业，奉新县通过本地企业吸纳、农合社吸纳、基地吸纳、灵活就业、公益性岗位安置、劳务协作、创业帮扶等方式帮助农村劳动力就近就地就业创业。该局组织送岗小分队，以送岗“大篷车”形式分别赴往全县18个乡镇，开展“流动式”招聘。在该乡镇人流最集中的地方设置送岗位台，同时印制政策资料发放给群众，促进当地老百姓就地就近就业，真正做到了把岗位送到家门口。（余艳）