就业是最大的民生，稳就业则为“六稳”之首。宜春市袁州区持续优化更加积极的就业创业政策，多措并举拓展就业渠道，优化就业环境，做到靶向施策、精准发力，有效稳住了就业“底盘”，2021上半年全区就业形势“稳中向好”。

积极促进城镇新增就业

该区坚持扩岗稳岗、职业推介、劳务协作，全方位促进就业更加充分。一是积极引导和鼓励各类园区企业、招商引资项目新增设岗位，支持专业合作社、种养殖大户、扶贫车间等就近就地新增吸纳就业4150人。二是积极搭建职业推荐平台，促生就业与企业无缝对接。利用“就业援助月春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生园区行、退役军人专场招聘”等活动，积极搭建用人单位与劳动者的沟通和就业对接平台，全区组织各类就业招聘会20余场，提供就业岗位近5000余个，2987人已成功在园区企业就业。发挥袁州就业网、宜春同城、宜春直聘等互联网站的作用，及时发布最新岗位咨询，引导和推荐各类求职者零距离衔接就业、兴趣择业。三是注重劳务协作，促成内地与外地转移畅通。该区与福州市福清卓翔人力资源有限公司签订长期劳务合作议，建立劳务对接机制，深化劳务合作，截至2021年上半年农村劳动力转移就业7250人。

积极推进援企稳岗

充分发挥失业保险支持企业稳定岗位作用、深入推进稳岗返还政策的落实，支持企业改革发展、稳定队伍、预防失业、扩大就业。该区印发了《关于做好失业保险支持企业发展稳定就业岗位有关工作的通知》，把优化服务与落实政策有机结合。一是加大政策宣传。利用网站发布、入企宣传、开展培训等多种形式，广泛宣传稳岗返还政策，进一步提高政策知晓度。二是优化办事流程。进一步优化服务，简化办事程序，提高办事效率，将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预算管理，从各环节加强失业保险基金监管。积极做好稳岗补贴的申报、审核和发放工作。从组织申报、审核、复核、拨付各个环节入手，确保稳岗补贴规范、足额、及时发放到企业手中。三是为充分发挥企业稳岗位、保就业的重要作用，该区根据省人社厅、财政厅有关文件精神，下发了《关于做好以工代训技能提升培训工作的通知》，切实做好了“以工代训”技能培训工作，有力促进群众高质量充分就业。

积极推动创业带动就业

充分发挥创业担保贷款贴息政策对创业创新带动就业、助力大众创业、万众创新的推动作用，减轻创业者和用人单位负担，支持劳动者自主创业、自谋职业，引导用人单位创造更多就业岗位。一是开启创业担保贷款“绿色通道”。该区创贷中心秉承着即来即办原则，缩短办理时限，实现政策执行、申请资料、办理程序全区一致。二是强化部门协作。建立人社、财政、就业、银行等部门联系合作机制，做到积极沟通、密切配合、互通信息。三是强化政策覆盖。利用门户网站、微信公众号等新媒介，依托基层人社平台窗、专场招聘会等载体，全方位、多角度加大创业担保贷款政策宣传和解读力度，让更多群众知晓政策、应用政策，努力营造创业担保贷款工作良好氛围。截至目前，全区共发放创业担保贷款20215万元，直接扶持1092人创业，间接带动6639人就业。（刘梅兰）