一是提技能，当好就业 “勤务员”。建立重点企业需求和劳动者供给两张清单，有针对性地开展“点单式”技能培训，目前开展补贴性职业技能培训14784人，完成年度任务的104%，家庭服务业培训1679人，完成209.8%。深入各街镇开展职业技能鉴定9128人次，把技能送到群众家门口，通过各类培训有效促进了就业，截至到7月，就业困难人员再就业达到2399人，完成99.96%。

二是强引导，当好创业“领航员”。不断加大创业担保贷款支持重点群体创业就业的力度，将创业担保贷款政策作为稳定就业的助力器。开展就业创业培训80场次，为3835人提供了创业培训，发放创业担保贷款共计5245.5万元，完成年度目标任务的124.89%，直接扶持创业354人，带动就业833人。邀请市级创业专家团队为农民工返乡创业园进行指导30余人次，解答创业者的疑难问题，为他们的发展指明了方向。

三是化纠纷，当好权益 “调解员”。全面落实保障农民工工资支付条例，开展根治欠薪专项行动，畅通举报投诉渠道，建立隐患排查制度。今年主动检查用人单位234家，接收欠薪线索96件，法定期限内办结率100%，为2780名农民工追回劳动报酬约3407万元。受理劳动争议案件430件，涉及2104万元，调解成功278件，调解成功率达65%。（袁沛沛）