为了进一步提升劳动者就业竞争力和创业能力，今年以来瑞昌市就业创业服务中心在提高劳动者就业创业能力上手段更新。一方面，大力实施职业培训，积极开展就业技能、岗位技能提升培训和创业培训，使城乡劳动者达到上岗要求。另一方面，创新创业培训模式，进一步提升创业培训的针对性和实效性。截至目前各类培训工作有序推进。

一是审查到位。对培训机构提供的开班申请、教学计划、课程表、教师资质、学员名册、培训场地等情况进行细致审查，确保实名制培训，对不符合规定的不予开班。

二是督查到位。培训期间，人社局安排人员进行现场督查，查学员的出勤情况、查学员的学习情况及培训机构的教育管理服务情况，确保培训不走过场，收到实实在在的效果。

三是跟踪到位。按一定比例对每期实际参训学员电话抽查，了解培训后的就业情况和相关建议，从而全面掌握培训效果，准确掌握参训学员就业创业意愿，及时调整培训方向。

截止上半年，共累计培训5792人，工业园区定向培训人数达2935人，创业培训人数365人，其他技能培训2492人。（陈丹丹）