“以前看过人家直播带货，对直播创造的带货能力很是惊讶，作为人事专员也曾想过要是通过直播的力量来解决招聘难题就好了，区人社局真是想群众所想，在疫情防控大背景下，及时搭建直播带岗平台，通过直播的方式主动帮助我们解决用工难题。”人事王经理很是激动，他表示除了想通过此次直播带岗活动解决用工难问题，还想通过直播平台提高企业知名度。

镜头前，变身“主播”的企业人事专员一边耐心细致的介绍各种岗位信息，一边回复求职者比较关心的薪资待遇、休息休假等问题。与普通的网络招聘会只能单方面发布招聘信息不同，直播“带岗”的形式是“双向奔赴”，在线实时沟通既节约成本，又能够及时解决求职者的顾虑，更好吸引人才、留住人才。

后续，淮阴区人社局还将通过电话沟通、失业动态监测等方式了解企业用工需求，结合疫情防控需求，提供更加精细化就业服务，为淮阴区高质量发展贡献人社力量。（夏惠勤）