为深入推动充分就业社区建设工作，进一步发挥典型引路作用，江西省宜春市袁州区就业局以零就业家庭、“4050”人员、登记失业人员等就业困难群体为重点帮扶对象, 在全区范围内开展充分就业社区建设工作，以推动袁州区实现更加充分、更高质量就业目标。对在建设工作过程中表现突出，辖区内劳动者就业充分、就业质量较高、就业创业政策落实到位、基础工作扎实、公共就业服务好的社区评选认定为省星级充分就业社区。

该局在平时的就业工作中努力加强与社区、用人单位、人力资源服务机构、行业协会、政府各部门的协调协作，推动形成各社区培训、就业、认定工作的联动机制，加强了充分就业社区的建设工作。

引导培训。各社区加强对辖区内劳动者培训需求的收集掌握，结合当地重点产业发展、园区用工需求、便民服务需要等实际情况，积极做好职业技能培训政策宣传，配合区就业局组织有培训意愿的劳动者参加培训。

对接岗位。各社区紧紧围绕居民就业、便民服务的职责，积极收集就业岗位信息，通过线上线下等渠道及时向社区人员发 布。针对每一位重点援助对象，在实现就业前，推荐岗位信息每 月不少于1次。

推荐就业。区就业局多举措为社区内零就业家庭、“4050”人员、登记失业人员及其他就业困难人员搭建求职平台。对经过培训取得职业资格证书（职业技能等级证书、专项能力证书）的劳动者积极推荐到匹配的就业岗位上；通过开发公益性岗位安置就业；与人力资源服务行业协会、家政服务业协会等有关行业协会、社区便民服务型企业、人力资源服务机构签订有关合作协议，在保障劳动者权益的前提下推荐就地就近就业。

鼓励创业。各社区积极向辖区内劳动者宣传创业扶持政策，组织社区劳动者参加创业培训，给予创业指导。帮助符合条件的社区创业人员申请创业担保贷款、一次性创业补贴等。

就业创业服务。各社区在日常工作中，确保清楚掌握辖区各类人员情况，建立失业人员、就业困难人员、零就业家庭和离校未就业高校毕业生等台帐;积极开发社区就业岗位，为求职者提供职业介绍、职业指导、推荐培训等就业服务；优化创业环境，提供创业扶持；就业援助基本实现精细化、长效化。

同时，该局进一步建立完善奖励表彰机制，安排建设工作经费，对新认定为省星级充分就业社区的给予2 万元的一次性奖补，并在设备购置、推广应用江西人社一体化信息系统、加强社 区公共就业服务能力建设等方面给予适当奖励补助，让充分就业社区成为助推双创工作的又一“引擎”。（刘梦薇）