瑞昌市人社局扎实推进劳动关系和谐稳定工作，积极采取措施，在保障企业用工、减轻企业负担、稳定劳动关系等方面发力，精准施策，以稳劳动关系力促稳居民就业、保基本民生。

“办实事”，包车输送“贴民情”。强化劳动力返岗复工“点对点”服务保障。对洪一、肇陈、花园、乐园等偏远乡镇在我市企业务工的劳动力，提供“点对点”包车输送服务，支持367人安全有序返岗复工，实现务工人员出家门、上车门、下车门、进厂门的目标。

“出实策”，稳岗补贴“增助力”。优化经办服务，落实失业保险稳岗返还政策，积极引导企业申请稳岗补贴，切实为企业减负，助力企业平稳发展。2021年以来，发放一般企业稳岗补贴327.66万元，惠及336家企业职工15635人；为1家困难企业发放稳岗补贴202万元惠及286名职工。

“亮实招”，指导用工“稳基础”。强化用工指导，健全用工制度，加强劳动保护，建立和谐劳动关系。一是指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，积极构建和谐劳动关系。二是引导企业增强主体意识，树立“以人为本”的用工理念，在提高工资待遇、优化工作环境、加强人文关怀、健全管理机制上狠下功夫，关心员工工作和生活，提升员工归属感。三是及时调解工企矛盾，劳动保障监察和劳动争议仲裁加大工作力度，健全用工制度，加强劳动保护，切实维护好劳动者正当合法权益，创造一个和谐、法治、公平的就业环境。（熊雄）