为实现“十四五”时期就业创业工作的发展目标，江西省宜春市袁州区就业局努力加强组织领导，推进法治建设，强化财政保障，做好研究宣传，落实目标责任，努力确保规划确定的各项目标任务顺利推进，五大保障为就业工作护航。

财政保障。加强就业规划实施与财政规划的衔接协调，推动建立与就业体系建设工作相匹配的政府预算安排机制。加大就业专项资金投入，支持重大项目的实施，保障公共就业服务机构建设和正常运转，提高人力资源和社会保障公共服务的供给水平。坚持基本公共就业服务水平与经济社会发展水平相适应，建立公共财政投入公共服务的稳定增长机制，提高财政资金使用效率。

队伍建设。坚持问题导向，把全面推进就业创业公共服务体系建设作为加强行风建设、规范权力运行、巩固提升主题教育成果的重要抓手，为群众提供优质就业服务，在全系统持续开展作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，形成优良行风，切实提升群众的获得感和幸福感。

法治保障。建立健全全区就业创业工作体系的法规政策体系，积极推进相关领域立法，加强规范性文件动态管理。全面深化政务公开，强化行政监督，自觉接受各方监督。强化法治保障体系建设，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，加强机构和队伍建设，落实有关普法规定，努力提高法治思维能力。

责任分工。加强人力资源和完善就业工作体系的统筹协调和宏观指导，制定目标任务分解落实方案，分解落实主要指标、政策、项目和改革任务，明确责任主体、完成时限和具体要求。健全规划实施监测、调度和评估机制，加强年度计划编制实施，完善统计分析制度，确保目标任务有效落实。

研究宣传。加强基础理论和应用研究，充分发挥专家咨询的作用，提供系统科学的理论指导、决策参考和技术支撑。广泛运用新媒体途径，大力宣传就业创业工作的主要目标任务和政策措施，宣传好经验、好做法，及时回应社会关切，营造有利于工作开展的良好氛围。（刘梦薇）