今年以来，宜春市袁州区扎实做好“六稳”工作，认真落实“六保”任务，通过稳定岗位存量、扩大就业增量、精准就业帮扶等举措守住民生底线，推动全区就业形势稳中向好。

多途径稳定岗位存量。加大失业保险稳岗返还力度，共为各类企业发放稳岗补贴1668.28万元；减税降费助企业发展，共对江特、科伦等1088家企业24730人降低失业保险费率1327.69万元。开展“春风行动暨就业援助月”“送岗下乡”“网络直播”等系列招聘活动，落实“送信息、送服务、送岗位、送培训、送政策”系列举措，为全区企业招工6237人。

多渠道扩大就业增量。加大创业扶持力度，强化创业载体建设，开展劳务协作，支持灵活就业。2021年上半年，全区新增城镇就业4150人，完成年度目标任务的67%；新增转移农村劳动力就业7250人，较去年同期增加1115人，完成年度目标任务的60%。发放创业担保贷款20215万元。

多举措守住民生底线。开展现场招聘、网络招聘、直播招聘等多元化活动，上半年共举办综合招聘会40余场，提供岗位5000余个，达成就业意向3000人；加大公益性岗位开发力度，安置就业困难人员142人；持续开展困难群体就业援助，帮扶城乡失业人员再就业1290人；强化就业创业技能培训，上半年，共开展城乡劳动者就业技能培训和创业培训2068人，发放职业培训补贴119.18万元。（刘梅兰）