2021年，宜丰县秉承“以民为本”的思想，以实现更加充分更高质量就业为目标，突出强化就业优先政策，完善更具特色的重点群体就业支持体系，健全促进创业带动就业机制，加大职业技能培训力度，优化公共就业服务体系，系统推进，聚力攻坚，为“十四五”开好局、起好步奠定了基础。

完善就业服务体系　

该县依托江西省一体化信息系统和基层劳动保障工作平台，深入落实就业政策，做好公共就业服务，抓好技能培训和农村劳动力转移培训，全力实施就业援助。

该县所有就业业务经办窗口和17个基层劳动保障平台全部应用江西省一体化系统进行了就业相关业务登记，并在县就业创业服务中心设立了“一窗受理”综合窗口，配备了信息交互终端等相关设备，实现了前台综合受理和出件、后台分类办理，整个就业经办大厅全部接入了政务外网，大力促进就业服务提质提优，确保了就业数据管理安全。今年上半年，该县就业部门应用江西省一体化系统窗口办件9362件，线上办件1282件。同时，该县在每个村（居）委会都成立劳动保障工作站，配备1名村级劳动保障协管员，并在全县打造2个高质量就业乡镇（街道），创建5个高质量就业村（社区），做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，为劳动就业工作深入开展夯实了基础。

实施就业援助

加大就业援助力度，组织开展公共就业服务专项活动。该县推进就业援助的精细化、长效化，统筹做好零就业家庭、 “4050”人员、残疾人等群体的就业援助工作。2021年上半年，全县零就业家庭实现动态“清零”。全县“4050”困难群体就业121人，完成任务的58.74%；同时，该县以承诺服务、限时服务、亲情服务、人性服务为手段，以县工业园区企业用工为载体，联合有关部门组织开展“就业援助月暨春风行动”、民营企业招聘周、工业园区用工对接、高校毕业生就业服务月等公共就业服务专项活动。2021年上半年，该县城镇新增就业1669人、新增转移农村劳动力2304人。

加大职业技能培训力度

以培养高技能人才为重点，着力搞好职业技能培训。该县以就业为导向、以调整结构、提高层次为重点，进一步完善以县就业培训中心为主体，以县工业园区企业为实训基地，以乡镇劳动保障事务所为基础，覆盖城乡、布局合理、灵活多样的培训组织体系。同时，认真组织实施创业培训、企业职工岗位技能培训、就业技能培训，加大农民工职业技能培训力度，加快农村劳动力转移就业。今年上半年，该县开展创业培训474人、就业技能培训139人、企业职工岗位技能培训569人。

健全促进创业带动就业机制

为解决创业人员的资金难题，该县充分发挥创业担保贷款作用，完善管理服务水平，积极扶持全民创业。该县及时分解目标任务，层层落实责任，加大工作目标考核和督查力度。同时，继续加大创业担保贷款贷后管理和贷款回收工作力度，认真防范和化解小额担保贷款风险。此外，加强担保机构能力建设，切实解决好担保机构人员、编制和经费问题。2021年上半年，该县新增创业担保基金100万元，发放创业担保贷款14381万元，完成任务的125.05%，带动就业4271人。（黄婷）