时下，普安县茶源街道的万亩茶山进入夏茶大面积采摘期，普安县红福姐妹种植农民专业合作社抢抓时机，对斗弹达吟社区组建的采茶队进行采摘技术培训，为满足合作社后期新上市茶叶加工生产线做足准备。

“合作社今年开通的生产线正常营运以后，每天需要5000斤茶青，茶园每天需要五六十个采茶工人，就与斗弹达吟社区建立合作关系，请该社区的群众到茶园务工，一方面可以保证茶园正常运营，另一方面可以给群众提供稳定收入。”红福姐妹种植农民专业合作社负责人冉琴说。

斗弹达吟社区采茶队成立于2020年10月，是依托当地茶产业发展优势组建的劳动队伍，由平均年龄50岁的45名搬迁妇女组成，经过专业培训，为茶源街道周边的茶企生产提供采茶、除草、修枝等服务。“我一天挣100多块钱不成问题。”采茶队工人罗兰说。

这是斗弹达吟社区党支部为实现搬迁社区群众就业的举措之一。2018年，斗弹达吟社区党支部就建立了第一支由5名搬迁群众组成的劳动搬运队，负责为茶源街道小微企业园内的生产企业搬运货物。经过近3年发展，斗弹达吟社区党支部不断吸纳当地剩余劳动力，又接连组建起建筑队、采茶队，用工队伍从当初的5人扩大到现在的上百人，3支劳动队伍的工种也不断增多，囊括运输、架子工、粉刷工、水电工、采茶工、除草工等近20个工种。

稳就业，技术培训是关键。斗弹达吟社区党支部积极与普安县人社部门沟通对接，引进专业培训团队解决劳动力就业问题。目前，已开展采茶技能培训2场次，培训人数近120人。

近年来，为持续做好搬迁新市民稳就业促增收工作，斗弹达吟社区党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，聚焦搬迁群众的就业难点痛点问题，整合社会资源，畅通就业渠道，积极采取外输内拓、引导群众自主创业等方式，实现“一户一人”稳定就业目标。截至目前，斗弹达吟社区劳动力1901人，实现就业1760人。