为有效应对新冠肺炎疫情影响，强化稳就业工作，江西省宜春市袁州区就业局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持保民生为中心的发展思想，把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措，坚持市场引领和政府引导并重，顺势而为因地制宜，强化政策服务供给，在加大援企稳岗力度、保障重点群体就业、鼓励创业带动就业的基础上，健全就业优先导向机制，支持多渠道灵活就业，拓宽就业新渠道、培育发展新动能，激发劳动者创业活力和创新潜能，鼓励自谋职业、自主创业，全力以赴稳定就业大局。

增加非全日制就业机会。有效增加非全日制就业岗位，大力支持新就业形态发展。鼓励引导个体经营发展，对下岗失业人员、高校毕业生等重点群体从事个体经营的，按规定给予税收优惠、创业补贴、贷款贴息等政策支持；开发更多社区服务业的就业岗位，推动非全日制劳动者较为集中的保洁绿化、批发零售、建筑装修等行业提质扩容。增强养老、托幼、心理疏导和社会工作等社区服务业的吸纳就业能力。加强对非全日制劳动者的政策支持，对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生从事非全日制等工作的，按规定给予社会保险补贴。

开展针对性培训。将有创业意愿的灵活就业人员纳入创业培训范围，组织开展开办店铺、市场分析、经营策略等方面的创业培训，促进提升创业能力和创业成功率。支持高等院校、培训机构更多地组织开展养老、托幼、家政、餐饮、维修、美容美发等技能培训和新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域新职业技能培训，推进线上线下结合，灵活安排培训时间和培训方式，按规定落实职业培训补贴和培训期间生活费补贴，增强劳动者就业能力。

深化就业用工服务。把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，开设灵活就业专区专栏，免费发布供求信息，按需组织专场招聘，送岗位进基层进社区，提供职业指导等服务。指导企业规范开展用工余缺调剂，帮助企业精准、高效匹配人力资源。组织劳务对接洽谈，鼓励各类人力资源服务机构为灵活就业人员提供规范有序的求职招聘、技能培训、人力资源外包等专业化服务，按规定给予就业创业服务补助。

优化自主创业环境，加大资金支持力度。鼓励有条件的地方可将社区综合服务设施闲置空间、非必要办公空间改造为免费经营场地，优先向下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员提供；对下岗失业人员、高校毕业生等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业担保贷款和财政贴息，互联网平台就业人员购置生产经营必需工具的，可申请创业担保贷款及贴息。

强化就业优先，全面做好灵活就业保障工作。落实稳就业举措，突出保障劳动者合法权益。加大对个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活就业方式支持力度。拓宽灵活就业新渠道，保障灵活就业劳动者权益。制定健全多渠道灵活就业的制度政策，出台提出强化落实灵活就业社保补贴政策、优化人力资源服务、加强新职业发布应用和统计监测、保障灵活就业劳动者权益、畅通灵活就业人员参保渠道、帮扶困难灵活就业人员等具体措施。（刘梦薇）