宜春市袁州区依托就业信息服务平台，从政策法规、求职招聘、就业培训、业务指南、创业扶持等方面将信息发布和就业援助结合起来，加快就业信息流通速度。为本地劳动者获取就业资讯、享受就业政策提供便利服务，让企业得到便捷有效的用工服务。

强化基层服务。在全区28个乡镇（街道）建立了创业公共服务平台，配备了2—4名工作人员，开辟了“绿色通道”，开展“一站式”服务，为群众提供政策咨询、职业培训及岗位信息等全方位服务；每个社区都自己的独立就业二维码，群众通过扫码就能进入袁州就业网站，可以查询和办理有关创业贷款、失业保险、就业扶持等事务。

强化信息平台。该区建立就业用工信息平台，实时更新求职应聘、企业招聘、就业政策等信息，同时，为更好地掌握劳动者的基本信息和求职意愿，该区开发了《袁州区就业意愿调查问卷》微信小程序，在区、镇、村三级建立劳动力就业工作台账，实行动态管理，实时更新数据。在此基础上，将就业信息通过“两微一端”进行广泛发布，让辖区居民及时掌握应聘求职信息，做到“数据多跑路，群众少跑腿”。

强化劳务推荐。该区搭建用人单位与劳动者线上沟通和就业对接平台。一方面大力开展、“春风行动”“网络直播”等云端招聘服务活动；一方面为了方便广大求职者和企业双向精准对接，在做好疫情防控的同时，开展线下“高校毕业生园区行”“2021年工业园区重点企业招聘会”“送岗下乡”等小型专场招聘会。今年以来，共为园区企业输送3200余人。

强化载体建设。该区投资60万元，将原电子商务创业孵化基地扩大至4500平方米，开展了创业孵化、创业培训、快递物流等服务。入驻基地企业以电子商务销售型企业为主，服务型企业为辅，形成了一批以京东、天猫、淘宝为主要销售渠道的电商企业，通过线上销售，直播带货，带动了当地就业扶贫基地农产品及宜春土特产销售。现入驻企业41家，带动就业268人。

强化就业培训。为了提高培训的覆盖面，该区针对不同学员需求，开展形式多样的培训工作。一是岗前培训。根据园区企业自身用工需求，在帮助企业招聘员工的同时，指导企业组织新招聘员工进行上岗前培训，培训后直接上岗；二是技能提升培训。根据园区企业自身发展需要，指导企业组织在岗人员进行技能提升培训，既提高了员工素质，又增强了企业发展后劲；三是种养殖技能培训。结合本地产业需求，组织油茶种植、家禽养殖等农业产业化行业的从业人员培训；四是特殊群体的培训。该区会同残联，认真组织残疾人的培训工作，同时联合司法局组织两劳释放人员的就业培训；五是创业培训。该区将凡是有创业愿望和创业能力的人员纳入创业培训的范围，认真组织创业培训工作。今年以来，共组织各类培训1546人。

强化创业扶持。该区为充分发挥创业担保贷款的惠民优势，简化办事流程、优化经办服务、加速放贷审核、放宽申请条件、提高贷款额度、延长贷款周期、拓展担保方式等，做到了能续者续、能优者优、应贷尽贷，帮助创业个人和小微企业渡过难关。今年以来，全区共发放创业担保贷款23817万元，其中个贷16072万元，扶持1023人，带动3069人就业。（刘梅兰）