2021年以来，在上级业务部门的精心指导下，江西省宜春市袁州区就业局牢固树立政治责任感和使命感，统筹做好疫情防控和就业工作，进一步加大就业创业政策支持力度，大力推动就业创业各项工作的开展，通过“四个坚持”，引领就业工作行稳致远。

坚持就业优先战略。把促进就业放在经济社会发展的优先位置，作为保障和改善民生的头等大事和优先目标，将稳定和扩大就业为转变经济发展方式提供有力保证，实现经济社会发展与促进就业的良性互动。

坚持统筹城乡和各类群体就业。坚持统筹就业理念，统筹谋划和推进城乡各类群体就业。建立健全城乡劳动者平等就业制度，实现政策统一、服务均等、保障有力，逐步实现城乡就业工作一体化，促进城乡劳动者实现公平、体面就业。继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位，加强农民工权益维护，加大困难群体就业援助力度，确保城镇零就业和农村零转移就业困难家庭随出现随帮扶。积极做好退役军人、妇女及残疾人等群体的就业工作。

坚持充分发挥市场机制作用。继续完善市场就业机制，充分发挥市场机制在人力资源配置中的基础性作用，促进人力资源合理流动和有效配置。调动企业履行社会责任、扩大和稳定就业的积极性，动员社会各方面力量共同做好就业工作。鼓励支持更多劳动者通过自筹资金、自选项目、自主经营、自负盈亏实现创业，使促进以创业带动就业成为经济和就业新的增长点。

坚持优先开发人力资源。适应加快转变经济发展方式要求，促进经济发展真正转到依靠科技进步和劳动者素质提高的轨道上来，强化人力资源开发，大力加强职业培训和创业培训，通过全面提升劳动者职业素质和就业能力扩大就业，提高就业质量。

2021年以来，该区城镇登记失业率控制在4.5% 以内，零就业家庭就业安置率100%，城镇新增就业人数4150人。共开展各类技能培训2068人，其中企业职工职业技能培训208人，创业培训（含电子商务）1190人，家庭服务业培训179人，其他培训491人。（刘梦薇）