为扎实做好“稳就业”工作、全面落实“保居民就业”任务，强化就业优先政策，进一步提高全区就业服务的质量和效率，完善区、镇（街）、社区（村）三级公共就业服务平台建设，推动实现更加充分更高质量就业，大石街积极做好社区（村）强化就业服务，完满完成第一阶段工作。

本阶段采取抽查方式对任意两个社区（村）进行考核，大石街涌口村及大维村被选中作为本阶段考核对象，考察的任务内容主要为：重点检查社区（村）就业服务工作“两头清”情况、就业服务工作的报表、台账、工作日志、帮扶就业困难人员实例等，了解社区（村）工作人员掌握就业服务知识和技巧情况，听取社区（村）工作人员开展就业服务情况汇报大石街以科学发展观为指导工作统筹城乡发展，高度重视就业民生，落实各项就业扶持政策，推动辖内各社区（村）实现充分就业。

受疫情影响，本次检查改为线上检查方式，通过检查电子资料及台账，区就业中心检查组通过检查报表台帐、查看总结报告等方式，检查组对这两个社区（村）的就业工作给予了肯定。

下一阶段，大石街将从多方面继续协助各社区（村）做好强化社区（村）公共就业服务工作：

一、 做好辖内劳动力、失业人员等群体的就业失业跟踪。建立相应的动态管理台账,及时更新番禺区城乡劳动力管理系统，掌握辖内劳动力信息,重点掌握求职人员、失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退伍军人等就业需求情况。

二、 积极开展多渠道的职业介绍。不定期开展业务培训班，让各社区（村）业务人员掌握好职业介绍技巧，主动为求职人员、失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退伍军人等开展职业介绍等就业跟踪服务；同时积极与辖区企业联系,根据企业需求优先推荐辖区内就业困难人员、失业人员、高校毕业生、退伍军人等重点群体到企业就业,并做好就业服务工作台账。

三、 积极收集企业招聘信息并多渠道发布。加大与企业之间的沟通联系,通过巡查、走访、电话、微信、QQ等渠道,分类掌握辖内企业的户数和分布状况,及时收集辖内企业招聘信息,建立企业招聘台账，利用公众号、微信群、短信等形式积极协助发布；了解企业的经营情况、岗位需求、人员流动情况和薪酬状况等信息,给企业宣传职业技能培训信息及就业创业政策。

大石街始终着力打造一支业务专业化、工作范化、管理制度化、服务精细化的就业服务队伍，为辖区内群众提供优质便捷的就业服务。（黄韵妍）