2020年以来，为克服疫情冲击，宜春市袁州区人社部门聚焦“稳就业保就业”首位工作，全力支持企业稳定就业岗位、积极开发更多工作岗位、促进多渠道就业创业，突出抓好重点群体就业，强化抓实技能培训、做实创业就业服务、做好托底安置帮扶，为保民生、促发展奠定了基础。截至2020年底，新增转移农村劳动力就业13850人，失业人员再就业率82.52%，零就业家庭就业安置率100%。

创新招聘模式，多渠道就业创业

开启“互联网+就业”模式。积极利用“袁州就业网、“宜春直聘”等平台发布招工岗位信息，并通过QQ群、微信群、政府网站等大力宣传。同时，为进一步深化线上招聘模式，袁州人社部门推出“15分钟公共就业创业服务圈”服务新模式，各街道（社区）、各乡镇（村）均设置了自己独立的就业二维码，用工企业和求职者通过社区“就业”二维码实现岗位发布和求职应聘。目前，“袁州就业”微信公众号平台关注用户数已达19817人，月访问数30余万次，在线求职者2000余人。另外，在做好疫情防控的同时，适时开展线下招聘。针对高校毕业生、退役军人、失业人员等重点人群，开展专场招聘会。2020年，通过线上、线下系列招聘活动，共为110余家园区企业招录上岗人员3250人。企业实际招聘人数占招聘需求的103%。

聚焦重点群体，做好托底安置帮扶

就业是最大的民生，该区聚焦高校毕业生等重点群体，通过加大公开招聘力度，提供事业单位岗位、乡村振兴协理员岗位，推荐青年就业见习；针对城镇失业人员，该区整合就业、残联、林业、水务、交通等部门资金以及自筹资金，增设保洁、保绿、护林、等公益性岗位，助力其稳定就业，并出台一系列公益稳岗补贴激励政策。2020年，安置青年见习人员102人，开发基层公共服务专岗163个，在岗享受公益性岗位378人。

强化创业引领，做实就业创业服务

该区大力开展就业创业的“企业职工岗位技能培训”、“订单式”培训、“以工代训”、电商培训等培训工作，并设置就业创业一站式服务窗口，提供创业培训、创业指导、创业贷款等 “一条龙”服务，为办事群众提供政策咨询、创业贷款申请和定制化培训服务等服务，优化创业培训机制。截止2020年底，共各类技能培训12544人。其中，组织创业培训2908人;岗前技能培训1803人；家政服务业培训799人；其他培训（城乡劳动力）1024人；开展“以工代训”培训6010人；发放创业担保贷款38296万元，扶持自主创业人数2224人，带动带动12887人就业。（刘梅兰）