正值高校毕业季，新津区人社局精准施策，为高校毕业生保驾护航，扎实做好“十四五”开局之年高校毕业生就业工作，推动实现高校毕业生更加充分更高质量就业。

聚焦服务提升，释放就业活力。一是积极创新招聘服务方式，实行“现场招聘＋线上招聘＋高校招聘+同城招聘”联动模式，实现招聘常态化，现已开展招聘活动59场，提供岗位3.1万余个。二是建立2021届离校未就业高校毕业生实名制登记台账，免费提供政策咨询、职业推荐、职业指导、创业指导、创业担保贷款、创业跟踪扶持等“一条龙”服务，实现与毕业生需求的“无缝衔接”。

聚焦创新创造，释放创业动能。一是加大对创业扶持力度，发挥创业园、创业街孵化器作用，积极落实创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策，鼓励创业，帮助创业者缓解资金压力，截至目前已发放创业补贴18万元，创业担保贷款200万元。二是坚持“以培促创，以创促就业”工作思路，大力实施创业培训行动计划，激发创业热情，提升创业能力，提高创业成功率，最终实现创业带动就业倍增效应，截至目前，已开展创业培训共计41期，培训学员1153人。

聚焦岗位供给，释放政策红利。一是用活用足激励政策，发挥企业吸纳就业主渠道作用，扩大就业岗位供给，现已发放各类吸纳就业补贴58万元，吸纳就业200余人。二是深入挖掘优质企业建立就业见习基地，充分发挥见习基地吸纳大学生就业能力，鼓励大学生在具有一定技术含量的岗位上参加见习，提升职场竞争力，截至目前，已建立见习基地24个，提供见习岗位244个。（龚晓凤）