长寿区坚持把群众满意作为就业工作出发点和落脚点，以实现更加充分更高质量就业为目标，从稳岗位、保重点、促匹配、兜底线等方面精准施策，牢牢稳住就业基本盘。

一、 把握稳就业目标任务，促进更加充分就业

截至6月底，城镇新增就业8727人，完成市下达目标任务58%；城镇登记失业人员就业2553人，完成目标任务67%；就业困难人员就业2046人，完成目标任务73%；开展职业培训8719人，完成目标任务71%；发放创业担保贷款7427万元，完成目标任务106%；向市级重点企业送工4504人，完成目标任务98%；农民工转移就业27.45余万人，实现“应转尽转”；失业保险参保人数为10.2万人，征收失业保险费1964万元。

二、坚持稳中求进、分类帮扶，促进更高质量就业

一是落实优惠政策，帮助企业吸纳就业。搭建“线上+线下”服务平台保障区内企业用工，召开线上线下招聘会58场次，为博腾制药、小康动力等100余家重点企业解决用工4595人；实施降低费率政策，减征失业保险费约1963.96万元；对安排市外户籍员工留长过年的213家企业，发放“留岗红包”补贴57.18万元；对吸纳重点群体就业的171家用人单位，给予社会保险补贴360余万元。二是加强就业帮扶，保障重点群体高质量就业。将高校毕业生就业放在重要位置，按照“鼓励企业吸纳、引导基层就业、支持创业带动、灵活就业帮扶、参军入学分流”的思路分类帮扶就业，目前化工职业学院2021届毕业生就业去向落实率已超过90%。通过定向推荐岗位、扶贫车间吸纳、公益岗位安置等，帮扶6725名脱贫人员实现就业。持续实施“渝创渝新”创业促进行动计划，助推创业带动就业。全力推进职业技能提升行动，开展多层次职业技能培训6532人，有效提升就业技能。三是打造“云端”模式，提升质量服务就业。全面推广使用“智能就业”信息系统，落实“一网办、一窗办、一次办”便民措施。开设职业指导“云课堂”、职业技能“云培训”、线上创业“云指导”和就业政策“云宣传”，为4000余名求职人员进行职业指导，开展线上培训2800余人、创业指导1400余人次，发布就业创业信息1500余条，累计浏览量达31余万次。

三、抓住双城经济圈建设机遇，促进就业协同发展

一是求职招聘实现“岗位互通”“人才互通”。与广安市、合川区和垫江县同步收集、发布用工和求职信息，共同开展线上线下招聘会。今年，已向垫江提供优质就业岗位617个，分别与广安和合川联合开展2场次网络招聘会，共享就业岗位5000余个。二是创业创新实现“导师共享”“项目共享”。长寿区与广安市互派创业导师为创业者开展项目路演、集中会诊、实地巡诊和创业沙龙活动。同时，长寿区、广安市受邀参加合川区第十届创业创新大赛，我区推荐的项目获社会组二等奖、学生组和社会组优胜奖。三是就业服务实现“跨域办理”“就近办理”。依托就业服务信息专网和金保系统，实现就业失业登记、失业保险申领等数据信息共享、跨域通办。目前，四川籍劳动者在长寿区新增登记就业104人、登记失业36人，为招用16名四川籍就业困难人员的4家企业发放单位社会保险补贴6.34万元。（陈小莉）