据统计，五年来江西省宜春市袁州区共有3万名农民工返乡，该局通过政策宣传、收集区内用工岗位信息、劳务招聘洽谈会、就业和创业培训、小额贷款资金扶持等措施，努力做好返乡农民工就业创业的“娘家人”，先后帮助1万多名返乡农民工就近就地就业，扶持6千多名返乡农民工实现自主创业，不仅带动了就业，还极大地推动了脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施。

提供全配套优质服务。一是筑好“巢”，使创业的农民工“回得来”。依托现有的工业园区和农业产业化园区的基础设施，加快建设和完善外出务工农民返乡创业园区和中小企业孵化区，降低返乡农民工的创业成本，增强对农民工返乡创业的吸引力；二是全力支持，使创业的农民工“留得住”。强化服务职能，提升服务意识和服务水平，对有突出贡献的返乡创业者给予表彰、奖励，使他们在广播上有声，电视上有影，报纸有文，为返乡农民工提供良好的创业氛围；三是精心呵护，使农民工返乡创办的企业“长得大”。在办理创业相关手续过程中，各职能部门本着特事特办、急事急办的原则，为返乡农民工开设 “绿色通道”，最大限度地简化程序，缩短审批时限，并在用工管理、社会保险、降低就业创业风险等方面提供服务，为返乡农民工创业提供政策、资金、技术支持。

加大宣传工作力度。该区持续抓好对返乡农民工创业的宣传引导，宣传推介一批返乡农民创业先进典型和成功经验，引导返乡农民工尽快由“打工者”向“创业者”的角色转换。增强社会各界对返乡农民工的理解和支持，营造“输出劳动力，带回生产力；输出打工者，引回创业者”的社会新观念，营造良好的舆论氛围。

加强创业和职业技能培训。一是加强对返乡农民工的创业培训。该区聘请高校或社会上的创业指导专家定期不定期地对创业者开展专题讲座，组织参加《创办你的企业》（SYB）培训，提高创业技能，降低投资风险；二是加强返乡农民工创办企业员工的技能培训，提高新招聘员工和在岗员工技能提升培训，使他们尽快熟练掌握生产技能，提高企业生产力。

进一步健全组织协调工作体系。把实施“返乡农民工创业工程”纳入到该局的重要议事日程，拓宽农民工返乡创业的融资渠道，帮助解决农民工的创业资金，建立和完善贷款风险管理制度和小额担保贷款制度，为农民工返乡创业提供优惠政策和宽松环境。（刘梦薇）