今年以来，江苏省淮安市淮阴区大力开展职业技能提升行动，通过优化培训服务、落实培训政策等一系列举措推动培训工作有效开展，进一步促进重点群体就业创业。

一是通过公开招标拓展培训空间。为满足培训需求，我区首次采取公开招投标模式，引进一些有资质、有能力的培训机构参与投标，经公开招标、培训机构投标、信息查验、现场核查、专家评审等一系列程序，目前有8家培训机构17个职业（工种）取得了我区承担补贴性职业技能培训资质，进一步拓展了培训空间，扩大了培训范围。二是通过走访调研了解培训需求。首先是做好入户调查，在培训前摸排低收入户劳动力总数、已转移人数、需转移人数等群体信息；其次是多渠道收集企业用工需求，编制岗位信息表，为重点群体培训就业提供精准对接。三是通过科学设置大力开展培训。根据劳动力的年龄结构、文化程度、培训意愿及企业需求，科学设置培训项目，有针对性的开设展了母婴护理、生活病员护理、美容美发等易学且需求量大的技能培训，并在原有培训工种基础上，新招标了中式烹调师、保健按摩师、电工等就业前景好、收入高的职业技能培训项目，同时在创业意识培训的基础上增设了网络创业培训项目，吸引了一部分有意愿想创业的劳动力参与培训。四是通过兑现培训政策鼓励参与培训。为调动低收入农户劳动力提升技能的积极性和主动性，在对全区建档立卡低收入户家庭子女和劳动力等重点群体实施免费培训的同时，按培训期间每人每天 50 元的标准给予建档立卡低收入农户劳动力、就业困难人员、农村未继续升学初高中毕业生等群体生活费补贴。

截止目前，淮阴区共开展补贴性职业技能培训4112人次，其中适岗培训1363人，城乡劳动者就业培训840人次，发放培训补贴54.52万元。（章昊 冉彩霞）