今年以来，江西省宜春市袁州区就业局认真贯彻上级部门关于就业创业工作文件要求，精心谋划，认真组织开展2021年度就业创业工作，以“四个到位”为抓手扎实开展工作，确保就业创业工作取得实效。

投入力度到位。根据创业带动就业、小微企业融资、企业稳定岗位、保障基本生活等工作的实际需要，统筹安排支持稳定就业的相关支持，为符合条件的小微企业及小微企业创业创新项目提供优先享受低费率担保的权力，加大对创新创业工作的支持力度，统筹用好失业保险基金，强化资金预算执行和监管。同时，不断健全资金安全监管机制，加强资金管理和绩效评价，确保资金使用规范和安全有效。

就业创业服务到位。一是推进就业服务全覆盖，健全就业信息监测系统，加大重大项目、重大工程、专项治理对就业影响跟踪应对，对可能造成规模性失业的情况，要同步制定应对措施；二是加强岗位信息归集提供，公布公开公益性岗位信息；三是强化常态化管理服务。实施基层公共就业服务经办能力提升计划，加强重点企业跟踪服务，提供用工指导、政策咨询服务和指导；四是结合实际，改善服务条件，加强人力资源配备和队伍能力建设，满足创新创业的服务需求。

宣传引导到位。一是积极开展政策宣传，向社会公布政策清单、申办流程、补贴标准、服务机构及联系方式、监督投诉电话，深入企业宣讲政策、了解困难、做好帮扶。二是强化舆论宣传，注重典型选树，对就业工作任务完成好、政策落实快、创新力度大的部门，及时予以表扬激励。树立一批就业创业典型予以表彰激励，在全社会形成支持就业创业的良好氛围。

组织领导到位。不断建立健全就业工作组织领导机制，切实履行稳就业主体责任，充分发挥就业创业促进工作领导小组作用，统筹领导和推进稳就业工作和规模性失业风险应对处置，整合各部门资源和力量，各相关部门分工负责，共同参与，形成统一领导、各司其职、协调推进的大就业工作格局。

2021年以来，全区共发放创业担保贷款18855万元，其中个贷15859万元，扶持1015人，带动个人6314人就业，小微企业贴息贷款2996万元，带动企业就业人数2493人。在中心城区和28个乡镇、街道积极开展“春季网络招聘”、“2021年高校毕业生园区行”、“民营企业招聘月”等专场招聘会，共为园区企业输送2183人。（刘梦薇）