近年来，为适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进乡村振兴战略，更好地满足城镇失业青年、下岗职工、城镇就业困难人员、残疾人员、大中专毕业生、军队转退伍军人、进城务工人员求职者的就业需求以及企业招聘用工的需要，把就业帮扶推进到底，江西省宜春市袁州区就业局通过举办各类招聘洽谈活动，对就业困难人员开展就业援助，促进了劳动者就业再就业。

一是开展就业援助月活动。该局通过确保四个“到位”，开展就业援助月活动，努力帮助就业困难人员实现就业。

帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人和长期失业人员进行家访，有针对性提供适合于他们的职业指导，让其了解就业援助专项活动内容，开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业。

岗位到手。有针对性地组织各类就业困难人员参加专场招聘会，为他们提供即时适合的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

政策到位。通过援助活动，逐一落实每一个就业困难人员以灵活就业或其他就业方式应该享受社会保险补贴等扶持政策。

服务到家。通过开展“一对一”的结对帮扶活动，与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送服务。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

二是建立帮扶责任制度和援助长效机制。在建立帮扶责任制度方面，开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层。同时，指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员全社会的力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助，帮助解决就业困难人员落实公益性岗位进社区，为他们实现再就业，真正做到了“出现一人、认定一人、帮扶一人、稳定一人”。

三是举办各类招聘洽谈会。该局在全区范围内联合开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的各种“就业援助”、“就业帮扶”、“大学生就业创业专场招聘会”、“春风行动”、“工业园区用工对接”，“女性就业创业”等活动，组织参会企业近千家，提供就业岗位2.5万个，进场人数4.2万人次，求职登记人数9千多人，发放各类宣扬就业再就业的传单近5万份，同时，还开展了各种创业培训、送岗位下乡，政策咨询等活动多达15次。（刘梦薇）