就业是民生之本。保障民生的第一件大事，就是保障就业。作为劳动力输出大县和用工大县，江西省宜春市袁州区在做好新冠肺炎疫情防控工作的同时，不断创新工作方式方法，力促就业创业服务双轮驱动和线上、线下服务同频共振，着力解决辖区内劳动者和创业者就业难、创业难的问题，力促更多劳动力实现就业创业。

完善就业服务网络。一是加强基层公共就业服务机构建设，健全街道、社区公共服务平台。按照上级要求，该区建立和完善了袁州区创业指导服务中心、乡镇（街道）创业服务工作站、村（居）创业服务点三级服务体系，实现“一站式”服务，深受群众欢迎。二是推进公共就业服务标准化建设，制定公共就业服务标准，科学确定服务范围、服务项目、服务内容和服务流程，为服务对象提供统一、规范、便捷、优质的公共就业服务。三是加强公共就业服务信息化建设，进一步完善公共就业服务信息系统。加强就业信息收集、汇总和发布，不断扩展就业信息覆盖范围。四是加强公共就业服务机构工作人员队伍建设。该区通过不定期开展劳动保障事务所业务培训，有效地提升了基层平台的就业服务质量和工作效率。今年以来，利用“互联网+”的信息技术，通过赣服通等线上服务平台、网络直播招聘、线上SYB创业培训等方式，让信息多跑路，群众少跑腿。

夯实创业平台服务。一是切实加强创业孵化基地建设。不断强化服务，挖掘特色，充分发挥创业孵化基地的功能作用，全力扶持劳动者自主创业。目前，该区正运行的是袁州区电子商务创业孵化基地、袁州区退役军人创业孵化基地2个创业孵化基地。二是积极完善就业促进会。就业促进会作为一个社团组织，承担了部分就业工作任务，能够及时共享信息资源，更好地在中心城区和园区实现企业招工用工对接。三是全力打造社区就业创业服务俱乐部。就业创业俱乐部下设图书阅览室、创业交流室、创业培训室、创业指导室、政策咨询台、健身室等，通过不定期开展创业培训、项目研讨、创业经验交流以及典型案例分析、交流等活动，以及创业讲座、创业论坛、创业沙龙、企业走访等，为创业者与企业家、媒体、政府及有关部门的联系与交流提供活动平台。（刘梦薇）