为扎实做好“稳就业”工作、全面落实“保居民就业”任务，强化就业优先政策，大石街积极做好社区（村）三级公共就业服务平台建设，推动实现更加充分更高质量就业。

一是落实人员责任。明确各社区（村）公共就业服务机构工作职责，将工作要求分解落实到岗，责任到人。各社区（村）指定熟悉辖区情况的专人负责就业服务工作，及时掌握辖内劳动力资源信息和企业用工信息，熟练使用广州市就业培训信息系统、番禺区城乡劳动力管理系统，配合做好失业人员、就业困难人员等人群的就业失业跟踪及台账的填报工作。

二是落实职业介绍工作。日常开设社区（村）就业服务培训班，让业务人员掌握到职业介绍技巧，主动为求职人员、失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退伍军人等开展职业介绍等就业跟踪服务；督促各社区（村）积极与辖区企业联系，根据企业需求优先推荐辖区内就业困难人员、失业人员、高校毕业生、退伍军人等重点群体到企业就业，并做好就业服务工作台账，做到每月每季度按时报送。目前20个社区（村）每月至少为5名求职者开展职业介绍工作，累计进行职介超500人次。

三是落实政策宣传和咨询。多方面了解并掌握各类招聘会信息、职业技能培训信息，熟悉就业创业政策，通过微信、QQ群、社区（村）公告栏等线上+线下方式，采用通俗易懂的语言，做好政策宣传和咨询工作，及时发布区下发及获取到的辖区内企业的用工需求就业信息。积极发动辖区内失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退伍军人等未就业人员参加技能培训班，提高未就业人员的就业竞争力，持续跟踪培训人员培训后的就业情况，让失业人员尽快实现就业。

大石街将切实加强社区（村）就业工作的组织领导，精心组织实施，实行专人专责，着力解决工作中存在的困难和问题，做好做细强化社区（村）公共就业服务工作。（黄韵妍）