自党史学习教育开展以来，云南省澜沧县积极开展“我为群众办实事”实践活动，通过多举措帮助劳动力实现转移就业1277人，已有45个村级劳务合作社与人力资源公司签订劳务输出合作协议，有107名劳务经纪人与人力资源公司签订劳务输出合作协议。

在加强培训，提升服务“保质量”中，澜沧县一方面通过沪滇劳务协作平台引进人力资源公司举办劳务经纪人专题培训班。另一方面开展乡（镇）社保中心工作人员业务培训。

同时，采取“线上+线下”两种方式开展岗位信息大推送，线上通过每月5日定期在“澜沧就业扶贫在线”公众号、就业扶贫工作群、劳务经纪人工作群、各村劳务工作群等平台推送岗位信息，实现岗位需求与务工人员求职无缝对接；线下通过举办流动招聘会推送岗位信息。

在加强联动，稳岗就业中，由县级工作人员为每批劳务输出人员建立一个微信联系群，同时为劳务经纪人、人力资源机构和企业搭建沟通交流的平台，借助多方力量共同做好稳岗工作，每月收集外出务工人员的工资和在岗情况，时刻掌握他们的动态，做好跟踪服务，确保外出务工人员不回流、不失业。（钱丽 张维 澜沧县融媒体中心供稿）