“我俚是个30来个员工的小厂，我一个人要做人事、社保、后勤，每天忙到头晕，这样一来省心多了。”说到社保征缴的新变化，无锡亘嘉机械有限公司的陈云经理很满意。日前，江苏省人社一体化信息平台在无锡正式上线，社保征缴模式发生重大调整，缴费基数申报由按月改为按年申报，也就是说，原先一年需要操作12次，如今只需要一次就妥妥地完成全年的申报。而陈云所在的公司只是此次改革涉及的无锡市区13.62万户参保单位的其中一户。

无锡是苏南地区第一批上线省一体化信息平台的城市，面对重大调整，无锡市人力资源和社会保障局紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，借力无锡大数据管理这一产业优势，充分利用参保单位历史缴费基数信息的大数据“富矿”，在严格落实省级统筹部署、规范执行按年申报要求的前提下，挖掘出参保单位历年数据价值，精准提炼出2021年4月缴费基数作为5至6月省人社一体化信息平台上线过渡期的缴费基数，并且把2020年2月至2021年1月的月平均缴费基数作为2021年7月至2022年6月第一个社保年度的缴费基数，真正实现缴费基数由系统自动生成、征缴信息由系统自动推送的“免申报”服务。这一举措，使得市区13万多户参保单位不再需要为申报社保而跑腿，大大减轻了参保单位事务性负担，有力地维护了无锡营商环境金字招牌。

不仅如此，贴心的缓缴政策也一齐安排上了。“我们高新区有两三千家规模企业，比如村田电子，参保职工有近万人。对这类企业来说，可以‘免息分期’缴纳4月份几百万甚至上千万元的社保费，是巨大利好。”无锡市社会保险基金管理中心新吴办事处主任刘洁说。征缴模式调整后，参保单位在5月份要缴纳4、5两个月的社保费。为减轻参保单位资金压力，无锡人社部门从“为民、便民、利民”入手，把“我为群众办实事”做细做实，研究部署了4月社保费缓缴政策，将每一家参保企业4月份的社保费六等分，与今年下半年每月社保费合并征收，在“免申报”的基础上更添“无忧保”，保障了参保企业的正常资金周转和生产经营。

“早在4月19号街道就通知我培训了，本来有点担心，培训讲得很清楚，以后运作起来肯定会越来越好。”面对手续办理的大变化，亘嘉机械的陈经理表示理解。重大的政策和经办调整，离不开广大参保企业的支持和配合。为此，无锡人社部门提前谋划，及早开展了全覆盖的宣传培训。通过两微一网、各办事处发布切换上线省一体化信息平台的通告、征缴申报注意事项和咨询电话。依托街道（镇）为民服务中心、党建联盟、志愿服务活动等载体，发放数万份通告和热点问题宣传折页，举办面向大市、突出重点的参保单位专题业务操作培训，给参保单位送去了经办稳妥、经营稳定的“定心丸”。

接下来，无锡人社部门将把包括档案管理在内的更多与群众息息相关的手续经办纳入到省一体化信息平台中，用足用好省平台，充分挖掘数据资源，让数据多跑腿、让群众少走路，务求以流动鲜活的数据源源不断地为人社工作服务企业群众、服务经济社会发展强劲赋能、提质增效。（吴仁轩）