今年以来，面对新形势下就业创业工作的特点，淮阴区人社局坚持就业优先和更加积极的就业创业政策，推动就业创业工作高质量运行。

一、 企业用工保持稳定态势。牵头做好全区企业用工服务工作，充分发挥人力资源市场优势，组织工作人员不定期对全区企业实行“一企一表”模式缺工情况调查，对缺岗信息进行认真梳理，及时通过“淮安就业”、“幸福淮阴”等微信公众号将企业缺工信息推送到失地农民、就业困难人员、城镇失业人员、退役军人等群体手中，满足企业高效招聘与求职者轻松找工作的双向需求，继续保持动态“零缺工”的稳定态势，用工形势总体稳定。

二、 全民创业工作稳步开展。一是加大创业贷款宣传力度。大力宣传富民创业担保贷款新政策，让创业户充分了解政策内容，并根据自身条件申请贷款和申报贴息，调动辖区内群众创业积极性，营造良好的创业氛围。二是持续落实创业补贴政策。根据文件规定为辖区内群众提供一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业带动就业补贴等各类创业补贴，提高创业成功率。三是推进扶持大学生创业。推荐大学生创业者参加创业大赛以及省市级优秀创业项目的选拔，并为他们争取资金补贴。四是做好创业基地建设。重点打造创业孵化基地、搭建创业平台，推荐协助其参加省市级基地选拔，获取基地奖补资金，为辖区内群众提供创业平台，吸引当地群众就近就地就业。

三、 技能培训工作有序推进。淮阴区人社局坚持“培训为就业服务，就业依托培训”的工作理念，有序推进技能培训工作开展。首先为满足培训需求，采取二年一次招投标模式，引进一些有资质、有能力的培训机构，提高培训质量。其次依托人社基层平台，摸清群众的培训需求，遴选了母婴护理、病员护理、美容美发等时间短、见效快、收入高、实用性强的专业，持续开展技能培训“进社区、进乡村”活动，确保每一位有培训意愿的群众都有机会在家门口接受免费培训，实现技能培训全覆盖。

截止目前，城镇新增就业5487人，再就业3352人，城镇就业困难人员就业391人，城镇登记失业率控制在1.88%；共开展培训17期，培训学员1863人，其中培训建档立卡低收入户369人次；认定1584名就业困难人员；发放富民创业担保贷款5227万元，微信公众号推送信息5次，推送岗位信息663条，努力推动了淮阴区就业创业工作向更高目标迈进。（吴洪敏 张爱红）