南村镇积极促进就业再就业工作年初以来，坚持把做好就业工作作为构建和谐社会的重要前提，以劳动保障中心平台，以社区（村）为依托，入户宣传、平台建设、组织帮扶、岗位开发为辖内居民服务，有力推动就业再就业工作的开展。

一是入户宣传。中心在切实做好政策宣传的同时，劳动保障中心统筹安排，和社区（村）工作人员联合组成入户队伍，集中开展进家入户的就业和社会保障政策宣传，全面掌握辖区内就业、失业和“4050”人员等就业困难群体的就业情况，建立帮扶档案，登记入册。截止目前，南村辖内失业人员共285人，累计推荐岗位数310个。

二是平台建设。加强劳动保障优质服务平台建设，完善劳动服务平台就业指导服务功能，将各项工作的办理流程张贴出来，提高群众对就业服务工作的知晓度；设立政策法规，招聘信息发布栏，让群众及时了解劳动就业、社会保障及岗位资源等各方面的扶持政策，提供方便快捷的就业服务。

三是组织帮扶到位。中心着力开展困难群体帮扶工作，举办各种职业技能培训班，充分发挥小额担保贷款的作用，大力推动小额担保贷款的落实，努力促进富余劳动力和下岗失业人员再就业。

四是岗位开发。对年龄偏大，技能偏低的就业困难对象实行托底安置，充分发挥社区优势，挖掘社区保安、清洁、家政、维修等方面的岗位，采取非全日制、临时工等灵活多样的就业形式，使社区成为就要再就业的重要阵地。同时，动员社区内的个体户开辟更多服务岗位，力所能及安排困难对象就业。据统计，有10名就业困难人员已安排到辖内社区工作。（钟敏聪）