“以前需多方打听才能参加的就业招聘会，如今在家门口频繁举行。”2021年上半年，南村镇劳动和社会保障中心组织举办的“春风行动”招聘会，“零距离”就业现场招聘会和“灵活就业”专场招聘会，共吸引300多家企业，为求职者提供近2万个岗位，吸引了众多市民积极应聘。招聘会上符合市民需求的岗位越来越多，区培训中心组织的各类培训内容不断丰富，而群众就业积极性倍增，自主创业亮点层出不穷。

自脱贫攻坚战打响以来，南村镇劳动和社会保障中心积极发挥职能优势，多方联动、多措并举、多点发力，全力推进就业扶贫工作，就业创业工作呈现强劲的发展势头。

就业是民生之本。为切实解决企业用工问题，近年来，南村镇劳动和社会保障中心充分整合各类企业岗位资源，利用重大节日，开展送岗位送政策进社区（村）活动，为贫困劳动力提供就业指导、职业介绍、技能培训等“一站式”服务。

此外，针对贫困劳动者获取岗位信息阻塞的痛点，镇劳动和社会保障中心联同各社区（村）通过“番禺就业”微信公众号和社区（村）宣传栏，及时发布周边企业岗位信息。同时，依托“就业援助月”、“春风行动”现场招聘会、“灵活就业”专场招聘会等公共就业服务活动，将服务阵地前移到 (社区)村，确保每位贫困劳动者都能获得精准匹配的岗位信息、培训信息和就业创业政策。

“现在找工作方便了，网上发布的招聘信息越来越多，现场招聘会一场接着一场，再也不用外出打工了。”在“灵活就业”专场招聘会上，南村村村民邬小姐通过招聘会在家附近找到适合的工作。

企业引进了人才，失业人员就有了就业机会。南村镇劳动和社会保障中心为企业与求职者搭建起信息交流平台，破解了“用工荒”与“就业难”的双重困境，实现政府、企业、求职者三方共赢。

“促进就业是保障和改善民生的头等大事。”南村镇劳动和社会保障中心负责人介绍，企业觉得招工难，求职者觉得找工作难，很大一部分原因是没有一个被大家熟知的对接平台。为此，中心积极建立了用人单位与求职者的对接平台，在精准掌握每一位就业脱贫对象的就业意愿后，有针对性地为用人单位输送人才，为求职者觅得合适的岗位。

就业，只给一个岗位，只能算是加法效应，而创业则能带来许多位置，促进就业，乘数效应明显。

为使创业带动就业，南村镇劳动和社会保障中心积极实施创业扶持政策及创业担保贷款，通过开展一次性创业补贴、场所租赁补贴、吸纳补贴、以工代训补贴等补贴政策，鼓励各类群体创业带动就业。

据统计，2021年第一季度，南村镇共受理355人的灵活就业补贴申请，累计发放补贴金额606,600元。

为了使南村镇就业困难人员掌握一技之长，帮助失业人员增强职业技能和提升就业创业能力，提高就业率，南村镇劳动和社会保障中心“三举措”扎实做好居民就业技能培训工作。一是摸清底数，了解就业意愿。结合网格化管理，通过入户走访对辖区内居民的就业状况和培训需求进行摸底调查，摸清援助对象的情况，并结合实际，根据辖区内劳动力就业培训意愿情况，制订年度技能培训方案。二是大力宣传，提高政策知晓率。为提高广大居民的知晓率和参与率，确保辖区内就业援助对象知晓并享受这一民生政策，充分调动居民参与的积极性，街道通过微信业主群转发职业技能免费培训的通知，使有培训意向的居民及时了解、及时报名;在各社区（村）宣传栏张贴宣传海报，进一步加强宣传力度，激发广大居民的参与活力。目前，共张贴宣传海报28张;向失业人员推送宣传资料300余次。三是优化服务，提升技能促就业。为了给就业援助对象提供更好的服务，提升培训质量，南村镇劳动和社会保障中心为辖区有创业要求和就业愿望的居民提供就业技能培训，并在培训后实时跟踪参加培训的援助对象的再就业情况，发挥南村镇劳动和社会保障中心的就业服务平台作用，搭建企业用工和劳动者求职对接平台，促进供需有效对接。截至目前，南村镇组织辖区居民参加广式点心和妇婴护理培训班，参加培训人员达104名;为求职人员提供100余个岗位信息。（钟敏聪）