为贯彻落实《广州市人力资源和社会保障局关于印发<做好灵活就业用工指导和服务工作方案>的通知》文件精神，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，支持多渠道灵活就业是稳就业和保居民就业的重要举措。大石街从拓宽灵活就业发展渠道、开展针对性培训、优化就业服务举措、维护劳动保障权益等多措并举支持多渠道灵活就业。

一是积极拓宽灵活就业发展渠道。设专人跟进灵活就业岗位开发工作，免费帮企业发布灵活就业岗位供求信息，通过网络、电话、短信等方式精准推动“岗位找人”，送岗位进基层进社区，本季度累计发送875条信息，为376个失业人员进行职业介绍跟踪服务。同时将新业态平台企业灵活用工需求纳入公共就业服务常规岗位信息发布渠道，规范灵活用工岗位信息和灵活就业求职信息采集，建立健全灵活就业岗位信息库、人员信息库，加强岗位征集，动态发布灵活就业供求信息，现累计收集457条灵活就业岗位信息。加强困难灵活就业人员的摸底排查和就业帮扶，对有就业意愿的困难灵活就业人员实行托底安置。

二是积极开展针对性培训。发动有就业创业意向的灵活就业人员参与技能提升培训项目，通过多层次、多渠道、多形式的模式，针对时下家政缺口及人们日益重视的养生需求，本年度我街拟组织开办妇婴护理、小儿推拿保健指导、创业培训等项目培训班，以集中授课、现场指导、观摩学习等培训方式，让学员学有所获。截止至目前，已累计开设两个广式点心培训班，合共培训80人。技能培训班本着“实际、实用、实效”的原则，以“培训一人、就业一人”为目标，持续跟踪培训人员培训后的就业情况，对失业人员精准进行就业推荐，落实就业培训的实效性。

三是优化就业服务举措。切实加强对做好灵活就业人员专项招聘服务的统筹协调和推进落实；落实属地管理，做好辖区内企业灵活用工和用工余缺调剂监测、信息搜集、对接协调等有关工作，确保灵活用工服务工作扎实有效开展；积极向灵活就业的人员宣传灵活就业社会保险补贴政策：就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按照“先缴后补”的原则，按规定期限给予不超过其缴纳职工社会保险费2/3的社会保险补贴，现大石街已有300个灵活就业人员符合并申请该补贴，切实减轻灵活就业人员的社保负担；

四是维护劳动保障权益。深入推进劳动关系协商协调工作，依法纠正拖欠劳动报酬等违法违规行为。持续深入推进工程建设领域农民工按项目参加工伤保险，维护灵活就业人员的职业安全。本季度已巡查走访辖区内18家职业中介类的人力资源服务机构，监督检查规范招工及服务收费情况，鼓励各类人力资源服务机构为灵活就业人员提供规范有序的求职招聘、人力资源外包等专业化服务，同时切实做好灵活就业保障工作。

大石街始终坚持“加强对灵活就业、新就业形态的支持，促进劳动者自主就业”的政策导向，全面强化稳就业举措，落实保居民就业任务。（黄韵妍）