连日来，黟县人社局掀起党史学习教育热潮，践行初心使命，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，立足岗位，落实落细稳就业保就业工作，为群众办实事，解难题。

突出特色，打造就业服务品牌成效

该局创新形式，将“支部主题党日”与就业工作实践相结合，以“春风行动”“就业援助月”“走百镇联千村”等专项活动为契机，深入开展就业政策落实服务落地专项行动，全面梳理就业创业、失业保险政策和服务项目，形成政策清单、服务清单和经办清单，向社会公示。同时，结合“四送一服”双千工程，深入企业和乡镇村开展就业政策宣讲活动13场次，通过短信推送、上门宣传等途径，发放重点人群就业政策宣传短信44816条，组织24名人社专员走访各类企业106家(次)，开展用工指导服务300余次。

精心组织，搭建用工供需服务平台

为引导各类劳动者就近就地就业，该局把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方，共举办线上线下招聘会56场，提供就业岗位2500余个，进场3200人，达成就业意向895人，已签约350人。根据企业生产具有淡旺季周期性或遭遇阶段性生产经营困难导致员工富余的情况，搭建企业用工余缺调剂对接平台，帮助有调剂需求的企业牵线搭桥实现“共享用工”。目前已协助3家企业余缺调剂71名员工。此外，为确保企业用工稳定，该县实行“1+1+1”帮扶责任，即1名政府工作人员、1名村两委成员、1名企业人社专员对接跟踪，实现“意向就业、精准对接、落户园区”闭环管理。

精准服务，统筹推进重点群体就业

该局针对高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困户等特殊群体，织牢“政策网”、“保障网”、“服务网”，全力促进重点群体就业。实施高校毕业生就业促进计划，一季度开发见习岗位83个，推荐11名未就业高校毕业生上岗见习，发放见习补贴21.55万元。建立健全零就业家庭动态管理帮扶机制，做好就业援助对象认定工作，根据需求实施精准帮扶，实现零就业家庭动态“清零”，一季度共认定就业援助对象13人，开发公益性岗位148个，安置就业困难人员74人，发放补贴资金23.676万元。

提升技能，扎实推进职业培训工作

今年以来，该局一方面督促企业开展在岗职工培训、企业新型学徒制培训和以工代训等各类职业技能培训。另一方面，完善技能人才评价体系，鼓励企业开展自主评价工作。目前，企业新录用人员岗前培训开设1个班，培训员工18人；为2家企业共135人开设高级工培训，对尚义橡塑公司橡胶硫化工工种开展为期1个月的技师培训，共培训学员10人。(王凯)