2021年1月至3月，黄山市紧抓人力资源供求旺季的有利时机，以“千企万岗稳就业服务民生暖人心”为主题，深入开展“2021就业春风行动”，取得显著成效。活动期间，全市举办现场招聘活动229场，组织企业4443家次，提供岗位6.3万个次，发放各类宣传资料38.8万份，为13.4万人次提供免费服务，达成初步录用意向1.28万人。

为切实推动各项工作落到实处，市人社局多措并举。努力拓宽渠道深入宣传。利用广播、电视、报纸等传统主流媒体优势，发挥互联网平台新兴媒体精准快速传播的特点，通过举办新闻发布会、发布活动专版、参与电台节目、微信公众号等宣传渠道不间断推送各类工作动态、活动安排和岗位信息。结合“四送一服”、“四进一促”专项行动，组织开展人社服务专员走访企业、就业服务直通车走进高校等活动，进一步扩大知晓度提升影响力。全力搭建平台促进岗位对接。各级人社部门在落实常态化疫情防控措施的前提下，安全有序举办面向高校毕业生、就业困难人员等重点群体和园区企业、重点骨干企业、行业协会企业的专场招聘活动。创新招聘方式，在重点招聘会现场开展“直播带岗”吸引求职者洽谈。广泛向园区企业、规上企业征集岗位信息，通过黄山就业人才网和微信公众号向社会分批次发布。举办“2021黄山-杭州跨区域合作线上招聘大会”，有效促进了区域间人力资源合理流动，积极融入长三角更高质量一体化发展。“走百镇联千村”送岗位到乡镇。打破人力资源供给地域壁垒，开展跨区域跨乡镇的“走百镇联千村”人力资源对接活动，服务企业用工、吸引返乡务工人员就近就地就业。全市共奔赴66个乡镇,发放宣传资料10万余份，共组织931家次企业提供岗位1.2万个次，达成录用意向3900余人。实施稳岗留工送温暖。各级人社部门积极开展送补贴、送温暖、送祝福、送礼包的“四送”活动，赴重点骨干企业召开迎新春座谈会，与企业负责人、员工代表一起共话新春、谋求新年发展，向留黄过年的职工代表送上了对春节祝福及春节大礼包。结合实际开展“包车直达”服务企业用工、举办支持工业企业招工留人对接会等多种形式“送温暖留心”活动，支持企业稳岗留工。开展就业援助专项行动。集中开展就业援助月活动，走进黄山市影响力较大的《市民热线》节目直播间宣传解读政策，帮助援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、享受政策。各级人社部门开展走访慰问活动，送政策、送信息、送岗位，切实让群众近距离感受浓厚的就业援助氛围，为就业困难人员指引寻求就业帮扶的途径。

下一步，黄山市人社部门将继续加大政策宣传力度，广泛宣传解读国家和省市就业创业、技能培训政策，引导广大群众了解政策、熟悉政策、利用政策。全市联动继续开展好“2+N”系列招聘活动，统筹推进“百日千万网络专项行动”、“民营企业招聘月”、“高校毕业生就业服务月”等公共就业服务专项行动，持续服务黄山市实体经济，为黄山市经济发展提供人力资源支撑。