今年来，黔江区大力实施就业优先战略，坚持以实现“稳就业”、“保居民就业”为目标，以拓展就业新渠道为导向，以积极的就业政策为支撑，不断优化就业创业环境，扎实采取有力举措推进城镇新增就业。截止一季度，该区实现城镇新增就业3000人，城镇登记失业人员就业1157人，城镇困难人员就业390人，就业形势稳中向好。

一是着力重点群体帮扶就业。高度重视重点群体就业服务工作，抓紧抓细抓落实。结合“春风行动、就业援助月和农民工专场”线上线下招聘会，开展离校未就业高校毕业生实名登记，帮助农民工等重点群体给予求职指导和就业推荐等定制服务，截至一季度，截至目前，举办线上线下招聘会14场，收集岗位4717个，开展职业指导1948人，达到就业意向1226人。

二是着力劳务开发转移就业。聚焦农民工“返岗复工”目标任务，积极采取务实有效措施确保农民工安全有序返岗。巩固上海、新疆、陕西等劳务基地成果，健全区、乡、村三级劳务网络建设，深化劳务经纪人队伍建设，加大鲁渝对口帮扶劳务合作力度。截止一季度，完成市产企业用工3059人，累计转移农村富余劳动力12万人。

三是着力公益岗位安置就业。综合脱贫人口需求、资金预算安排等因素，统筹各部门因地制宜指导乡镇、街道开发公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、协助应急管理等公益性岗位，对通过市场其他渠道难以就业的困难群体优先安置，强化在岗人员日常考核管理，做到“岗位情况清、在岗人员清、工作时长清、补贴情况清”。截止一季度，统筹各部门开发公益岗位安置累计各类人员在岗3491人，其中安置脱贫人口在岗2103人。

四是着力技能培训提升就业。以乡村振兴、产业建设和脱贫人口实际需求为主，摸清培训意愿，了解技能需求，分类建立培训供需台账，坚持按需施训。不断创新培训方式方法，针对性开展“订单式、菜单式”培训，重点开展贫困人员特色职业工种培训，强化培训监管，提升培训质量，确保有培训意愿的重点群体培训全覆盖。截止一季度，开展职业培训2370 人次，其中：培训建卡贫困户851人次 。

五是着力脱贫人口稳岗就业。聚焦“力争脱贫人口务工输出总体规模不减”的目标任务，按照“优先支持外出、优先稳岗就业、优先兜底帮扶”的要求，全面加大政策支持和工作联动，加大工作对接，强化信息共享，坚持分级负责原则，提升工作实效性，强化工作落细落实。截止一季度，该区脱贫人口就业21430人，其中市外就业9381人，市内区外就业3005人，区内就业9044人。

（袁媛/田森中）