一季度，长寿区认真贯彻党中央国务院关于稳就业、保居民就业决策部署，实施就业优先战略和积极就业政策，坚持在暖心服务、减轻负担和精准帮扶上发力，促进农民工返岗复工，保障重点企业用工，帮扶重点群体就业。截止3月30日，城镇新增就业5108人，开展职业培训6244人，发放创业担保贷款1991万元，均完成全年目标35%以上；农民工返乡过年28330人，已返岗28251人，返岗率达99.72%，全区第一季度就业工作在“温暖中”实现开门红。

稳市场主体，助力企业“温暖”过冬

一是健全服务机制。春节前后，对区内109家重点企业开展用工监测，主动了解企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，安排10余名工作人员担任“用工管家”，落实专人与企业联系对接，实行“点对点”服务，做到用工信息早知道、培训需求早了解、用工服务早行动。二是强化招聘对接。在人力资源市场设立重点企业招聘专区，推行直播带岗、视频招聘、远程面试，开展线下线上招聘活动30场次，其中现场招聘14场次、网络招聘10场次、直播招聘6场次。为博腾制药、小康动力等重点企业解决用工3356人，协助市重点电子企业招工1245人，完成市重点电子企业用工应急目标任务142%。三是发放政策红包。对留外地员工在长过年并发放“留岗红包”的203家企业，按每人300元的标准发放一次性留工补贴，目前补贴申报人数2000余人，补贴金额58.65万元；为招用就业困难人员就业的144户企业，发放社会保险补贴347万元。

促返岗复工，帮助农民工“温暖”出行

一是强化组织保障。充分发挥区就业工作领导小组作用，统合人社、财政、经信、交通、扶贫、工青妇等部门力量，成立返岗复工工作专班，畅通农民工输入地与输出地之间的岗位信息对接和劳务协作。二是强化信息支撑。通过农民工统计监测系统、铁路部门等信息渠道，精准摸排掌握农民工返乡、返岗、就业意愿等信息，建立返乡农民工信息台账，发布企业用工、复工、交通、疫情等信息3万余条。三是强化出行服务。在长寿火车北站、骑鞍汽车站设立“农民工返岗复工服务站”3个，提供就业创业指导、劳动保障咨询等服务3200余人次，发放复工大礼包500余份，开展“点对点”包车出行护送服务2次，帮助农民工安全有序出行。

保就业底线，帮扶重点群体“温暖”就业

一是抓实高校毕业生就业服务。坚持与社会资源联动、与化工职大联动、与广安合川联动，开展各类线上线下就业创业服务活动6场次，服务高校毕业生1600余人。积极开展大学生就业见习工作，新增就业见习基地10个，发放就业见习补贴34.8万元。二是做好高层次人才服务。搭建高层次人才一站式服务平台，帮助企业申报“鸿雁计划”人才20人，发放人才奖励金和引才补助金249.5万余元，帮助落实安家补助、住房保障、激励津贴等高层次人才待遇400余人次。三是持续巩固脱贫攻坚成果。通过公益性岗位、扶贫车间等引导贫困劳动力就近就业，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，新开发公益性岗位安置157人，新增农村服务型岗位安置462人，目前脱贫人员外出务工6725人，比2020年底增加35人。四是及时发放失业保险待遇。发放失业保险金900.37万元，为失业人员缴纳医疗保险费299.92万元，为850名参保职工发放技能提升补贴135.5万元，切实发挥了失业保险“保生活、防失业、促就业”功能。