人民网成都3月25日电 为推动劳动领域治理现代化，促进劳动关系和谐稳定和企业持续健康发展，近日，成都市双流区协调劳动关系三方委员会举行2021年双流区构建和谐劳动关系宣传月暨“春风行动、送岗上门”现场招聘会。活动现场吸引了50余家企业1500多个岗位，为2000余名居民提供了家门口就业的机会。

在黄水镇楠柳社区广场上，每个用人单位招聘信息展示板前都挤满了求职者。他们认真观看展板，阅读招聘启事，挑选适合岗位，“以前找工作是我们到处打听找老板，现在不一样了，我们反而成了‘香饽饽’。”社区居民张蓉做了个比较，以前她在广州上班每月工资8000元，现在双流同样的岗位，开出的薪资是8000到15000元。

从招聘展板上的信息来看，从洗碗工到大堂经理、从服务员到行政部长，从技术工人到工程师......30余种岗位可供选择，月薪3000元到20000元不等，有的甚至开出了超过2万元的高薪。一家企业的招聘主管说，他们企业这次主要招技术工人，开出的待遇都在年薪10万元以上。

“家门口就有这么好的机会，我们一定要珍惜机会，认真踏实工作。”居民陈刚说。

活动现场设置了招聘区、宣传区、展示区、咨询服务区、志愿服务区、知识竞答区6个服务区域，通过发放工伤认定、人才政策等宣传资料，为各类求职者及用人单位开展政策宣导、劳动关系现场解答等各类公益性服务。成都双流区协调劳动关系三方委员会相关负责人表示，“下一步，我们会更加积极推动落实稳就业的各项举措，在全区开展就业政策宣传和就业平台，运用网络招聘、线上线下培训等方式，为全区职工与各类企业之间搭建双向选择的沟通桥梁，缓解企业‘用工难’，职工‘就业难’的矛盾”。（刘贤虎）