为深入实施幸福美好生活十大工程，成都市新津区人社局以促进居民增收为目标，以推进就业质量提升、促进创新创业为重要抓手，开展以“ʻ就ʼ在新津， ʻ创ʼ享未来”为主题的为期1个月的新津区2021年春风行动暨促进农民工就业创业活动，进一步扩大就业渠道、促进城乡协调发展，增强大众创业、万众创新活力，鼓励和支持农民工返乡就业创业，营造良好就业创业氛围，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

（一）扩大就业岗位供给

一是依托“线上线下”招聘平台开展“春风行动”系列招聘

活动20场次，参与企业454家次，提供操作工、车工、焊工、行政、会计、销售、保洁等就业岗位7000个，达成就业意向946人次。二是持续推动成德眉资同城化发展，组织津时代、成都格力、纳爱斯、美好食品、银鹭食品、事丰医疗器械6家重点用工企业赴仁寿县开展同城化联合招聘会，提供操作工、装卸工、保洁等500余个多元化就业岗位，经现场面试、筛选，与新津籍企业达成就业意向34人次。三是发挥企业吸纳就业的主渠道作用，以资金补贴方式，鼓励企业扩大就业岗位供给，2021年1季度共计发放各类吸纳就业补贴32.07万元，吸纳就业177人。

（二）实施技能提升工程

一是以“职业技能提升补贴“为抓手，鼓励劳动力提升技能，为取得职业资格证书的城乡劳动者发放技能提升补贴27.25万元，惠企群众229人，实现“技能就业、技能增收、技能成才”。二是支持企业组织在岗员工开展岗前培训、转岗培训、以工代训，为93家企业发放在岗员工技能培训补贴  1169.46万元，惠及员工10414人次。三是开展技能展示活动，优选职业培训机构专业老师现场展示表演中餐“雕花”、西式面点制作、茶艺等技能，激发群众学习兴趣，鼓励群众积极参加职业技能培训，增强就业、稳岗能力。

（三）强化就业帮扶服务

一是利用“求职登记”小程序收集求职者信息580条，对求职登记人员实施“1+3”就业帮扶，即针对性开展职业指导1次、推荐就业岗位不少于3个，促进群众实现精准就业，截至目前，开展就业推荐1682人次，促进上岗就业202人。二是实施公益性岗位托底安置，多渠道开发就业岗位25个，其中优先安置就业困难人员4人。三是完善“主管部门＋镇街＋村（社区）”三方联动机制，实施重点群体“一对一”帮扶，2021年1季度实现失业人员再就业832人，其中困难人员再就业19人。

（四）加大自主创业力度

一是利用“新津就业”微信公众号、基层公共就业服平台等宣传载体，全方位宣传创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，提高政策覆盖率，激发自主创业活力。2021年以来，发放创业补贴17万元，带动就业40余人、受理创业担保贷款企业1家，涉及资金300万元。二是发布创业培训清单，竭力满足青年大学生、城乡劳动者多元化的创业培训需求，激发创业热情，提升创业能力，截至目前，开展SYB创业培训、返乡下乡创业培训共计9期，培训学员299人。三是依托新津青年（大学生）创业园开展“创新津·筑青春”创业沙龙系列活动，针对创业初期，创业者遇到的相关问题，提供专家指导、帮助，促进青年、大学生稳定创业。