近日，甘州区安阳乡的电焊工、甘浚镇的中式烹调师、碱滩镇的家畜饲养员、长安镇的育婴员等各色培训班陆续拉开帷幕，将新一年全区农村劳动力技能培训工作推入新的高潮。为进一步统筹抓好农村劳动者就业，确保就业局势持续稳定，该区人社局以稳定就业岗位、激发创业活力、增强培训成效、提升服务效能等工作为着力点，认真落实各项稳就业政策措施，全面推进了各项就业创业工作的深入开展。

优化培训服务手段。紧抓农民工集中返乡和农民群众冬季农闲时节的有利时机，早谋划、早安排、早行动、早落实，制定下发进一步加强今冬明春职业技能培训工作的通知，在全区范围内进行培训需求摸底调查，主动与社会培训学校沟通衔接，引导各培训机构尽量将培训班办到学员家门口。指导培训机构规范课程设置和师资队伍建设，进一步优化培训服务手段，确保学员在家门口就能享受正规、优质的培训。

创新培训服务方式。紧扣职业技能培训服务于提高劳动者技能、促进就业创业这一主线，按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，积极引导培训机构开展“订单式”“定向式”培训，完善“培训+岗位”“培训+输转”“培训+创业”“培训+就业”的培训服务模式。采取课堂讲授、实践操作、线上学习等灵活多样的教学模式，集中力量组织开展了养老护理员、育婴员、电工焊工、中式烹调师等特色专业培训班，进一步提升劳动者技能水平和就业创业能力，为转移就业“充电蓄能”。

强化培训监督管理。出台《甘州区农村劳动力职业技能培训绩效考核管理办法》，制定培训绩效评估报告和绩效评价表，加强对培训班日常工作的监督检查，明确督查任务，落实督查责任，实施有效监管，建立了“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”“现场问效+电话随访”等培训机制，有效推动了培训的规范化，保证了培训质量。 春节前后，开展农村劳动力职业技能培训37期1512人，拨付培训补贴10期399人，49.79万元。(杨晓慧）