四川新闻网消息（蓝琦尧 记者 李田）为拓宽高校毕业生就业渠道，提高职业技能和就业能力，促进见习基地成为用人单位挑选人才、优化人才配置的平台，更好实现高校毕业生和见习基地“双赢”。3月17日，眉山市东坡区人社局召开2021年高校毕业生就业见习工作座谈会，对2021年就业见习工作进行了安排部署。 

会议由区就业局局长兰志刚主持，共组织了通威太阳能、富生电器等19家就业见习基地参会。会上，区就业局副局长庞冬梅对今年见习工作相关要求和目标任务进行了说明。各见习基地要积极组织就业见习工作，提供见习岗位，采取多途径进行岗位推送，吸纳更多高校毕业生和失业青年在见习岗位做好就业准备。

同时，见习基地要建立《带教管理制度》和安全意识教育，规范见习生管理。区人才中心工作人员对我区见习政策、申报见习补贴流程和购买人生意外伤害险流程等工作予以讲解，让见习基地进一步了解政策，用好政策。

最后，各参会人员对见习工作开展过程中出现的困难和疑惑进行了交流，在政策范围内共商解决问题的办法，进一步助推东坡区高校毕业生和失业青年就业素质能力提升，拓展见习基地选人用人，提高见习人员留用率。

记者了解到，截至目前，全区已建立31家高校毕业生和失业青年就业见习基地，提供内勤、财税、计算机等类型多个岗位。“下一步，区人社局将进一步加大见习政策宣传力度，有效拓宽高校毕业生就业渠道，为企业提供人才保障。”区人社局相关负责人介绍。