兴义市巾帼创业帮扶中心暨兴义市黔灵女家政服务公司，是兴义市首个“妇”字号创业就业平台，自2017年成立以来，通过“培训+就业”的方式，让6000余名妇女走上了就业的岗位。

日前，新一期针对待业妇女开设的育婴师培训班再次开班。在培训课上，56名学员正在认真听老师讲解婴儿喂养、护理以及产妇护理等相关知识。来自下五屯街道，已经在家待业半年的郑传红就是其中一员。

“我是朋友推荐过来的，感觉老师上课讲的东西比较实用的，听她讲课很精彩，我也听得很有兴趣。”郑传红说，她一直很想从事月嫂或者育婴师方面的工作，但是招聘的业主都要求有相关的培训结业证书，这让她找工作四处碰壁，这次决心放下家里所有的事情，安心培训，拿到结业证书再去找工作，“希望通过培训之后，拿到结业证书。上岗后让业主也放心，自己也能够领到高的工资。”

和郑传红一样，家住捧乍镇的程文红也是两个孩子的妈妈，为了让儿女们享受到更好的教育资源，她和老公从孩子们上学起，就在兴义租房住，务工。2018年，她打工的蛋糕店停业，老板看她干活利索，勤劳踏实，就把她推荐到兴义市巾帼创业帮扶中心黔灵女家政。通过“培训+就业”的方式，两年多的时间，她已经从一名基层的物业保洁提升为一名物业保洁小组长，主要负责黔西南州人民医院的保洁工作，手下管理着一个30余人的物业保洁团队，工资也从最初的2000元提升到现在的4000余元。

“我以前没有来公司上班之前都是务工，就是这里做两个月，那里做两个月的。来到这个公司上班后，工作和工资都比较稳定，每个月扣除五险一金领到手的都是3000多元，假如加一点班就有4000多元。”程文红说，她现在虽然不用干基础的保洁工作，但身上的责任却更重了。每天都要到各个保洁员负责打扫的片区去巡视，发现问题及时处理，遇到大家忙不过来或者难处理的情况，她就亲自上阵。除此之外，作为一名经验丰富的保洁小组长，她还要定期给所有的保洁员进行业务培训，不断地提升团队的服务质量。

通过搭建巾帼创业帮扶中心平台，开创脱贫致富新模式，从成立起，兴义市巾帼创业帮扶中心引进贵州家政品牌“黔灵女”家政，采用“培训+就业”的方式，组织兴义市待业妇女、留守妇女和易地扶贫搬迁妇女开展家政保洁、刺绣插花和月嫂等技能培训5800余人次，推荐就业6000余人次，工资收入从2000元到12800元不等，实现680余人稳岗就业，130余人自主创业。

“接下来，我们将细化团队管理，提升服务品质，扩展业务范围，让更多想就业、创业的妇女加入团队，让他们通过我们的平台真正实现就业、创业、增收、致富的目的。”兴义市巾帼创业帮扶中心理事长、黔灵女家政公司总经理袁国艳向介绍。（张贤艳 赵炫圳）