今年以来，山西省绛县组织开展“春风行动”，对企业和求职群体采取面对面帮扶、线连线培训、点对点助力，服务企业招工、助力群众求职，以优质服务实现“求职有门、就业有路、困难有助”。截止目前，该县已成功帮助18821人实现就业。一年之计在于春，“春风行动”，把求职就业的崭新希望播撒在劳动者的心上。（中国组织人事报）

就业是民生之本，涉及千家万户的生计和发展。近年来，中央政府连续出台援企稳岗政策，千方百计地为劳动者广开就业之门，“十三五”时期，城镇新增就业超过6000万人。随着产业结构的优化、财税政策的调整、新兴业态的出现，在拓宽就业空间的同时，也对劳动者的基本素质提出了更高要求。2020年，受新冠疫情等不确定因素的影响，一些企业被迫按下“暂停键”、劳动者收入也受到影响。随着疫情防控进入常态化，广大求职者的就业愿望变得更加强烈。

“春风行动”架起劳动者与用人单位之间的“连心桥”。企业有什么岗位、需要什么样的人才、劳动力存量增量各有多少、求职者自身具备何种条件等等，都能在“春风行动”的助力下实现信息互通和精准对接。企业招到了员工，求职者找到了工作，实现了各取所需、精准匹配。截至目前，绛县通过面对面帮扶，精细化服务，已帮助1081人找到心仪的工作岗位。

只有稳住就业“饭碗”，才能稳住人心。高校毕业生、城市困难人员、农村贫困人口等都是渴望就业的重点群体，更需要政府和社会携起手来扶一把、送一程。“春风行动”借助互联网技术建平台、搞培训、强帮扶，通过持续送政策、送信息、送技能，增强职业技能，激发就业潜力，劳动者的取证率、就业率、增收率持续攀升，就业的劲头更足、信心也更强。令人欣慰的是，“春风行动”已成功帮助720名建档立卡贫困户端上了脱贫致富的“饭碗”。“春风行动”在润物无声之中温暖着每一名求职者的心。

不忘耕耘，方能收获。在春天播下的种子能否破土而出、茁壮成长，最终还是要靠劳动者自身的努力。特别是在互联网时代，电商物流、网络送餐、网络直播等日益平台化、灵活性的新业态为劳动者提供了公平竞争、高质量就业的广阔舞台。“春风行动”，吹开了求职就业的幸福之门。但对于广大求职者来说，唯有持续给自己加压充电，不断提高职业技能和综合素质，才能乘着大好春光再出发，赢得充满无限可能的精彩人生。（赵凯明）