今年，山西省绛县人社局在“春风行动”中采取面对面帮扶、线连线培训、点对点助力的举措，服务企业招工、助力群众求职，以优质服务实现“求职有门、就业有路、困难有助”。

面对面帮扶

配合县上“百人百企”精准帮扶活动，抽调百余名机关干部，进企入村，进行面对面帮扶。

进企者聚焦全县规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业、小升规培育企业及三产服务业等重点项目，深入一线了解并解决企业在复工复产和项目建设中遇到的困难和问题，特别是在用工方面遇到的困难和问题，认真倾听企业诉求、弄清制约因素、面对面帮助解决困难、提供服务。入村者每组一个乡镇，重点了解劳动力整体情况、现有外出人员务工情况、因疫情影响原在外地务工未外出务工人员情况、高校毕业生就业情况、务工需求情况等，然后有的放矢，精准施策，深入推进技能提升、就业援助、创业引领、劳务转移、公岗安置等务实举措，使有就业愿望和就业能力的农村劳动力因人制宜，各得其所，及早就业。目前先后有1081人找到心仪的工作岗位。

线连线培训

该县人社局采取“互联网+就业创业技能培训”方式，对就业重点群体免费提供网上培训课程。通过信息化手段主动征集和确认劳动者培训意愿，对适合采用在线方式开展培训的班次，通过网络平台、微信、QQ、技能培训APP等工具，灵活开展视频培训、远程培训等。通过线上职业技能培训，既提高了劳动者职业技能水平，又减少了疫情期间人员聚集。

为确保疫情防控安全和培训质量，绛县实创贝佳职业培训学校对就地过年的学员，采取线上自学、平台助学、赠书送学的方式，做到送培训到人，送岗到家，送政策入户，保障应培尽培，愿培尽培，最大限度提高培训的取证率、就业率、增收率。目前全县已系统培训5个工种，20天200课时，参训者达1207人，大部分参训者有了心仪工作岗位。

点对点助力

春节前，该县人社局分别举办了高校毕业生就业洽谈会、建档立卡贫困劳动力招聘会和易地搬迁户就业招聘会，输送岗位5000余个。春节上班后，又组织10余人主动出击，靠前服务，与经信局、中小企业局联系，深入到全县所有企业，及时收集重点，动态掌握复工企业用工需求，对企业当前最紧急的用工缺口梳理汇总，在绛县电视台、美丽绛县公众号、绛县人才网站、守望绛县平台等，分行业、分领域、分批次地发布招工信息350余条，涉及全县42家企业、120个岗位，需招聘各类员工792名。2月23日，在县融媒体中心进行了网络带岗活动，邀请了10家招聘岗位多、人员数量大的企业，与人力资源公司进行岗位及薪资待遇的对接，尽最大努力帮助企业招到员工，让求职者找到满意的工作。

在此基础上，还联合10个乡镇，通过微信群、朋友圈，坚持从服务入手，努力激发劳动者的求职意愿。一方面聚焦返乡农民、失业人员、大学毕业生等重点就业群体，发送推荐招聘岗位，帮助解决防疫物品、上班出行等方面的困难，加强就业援助、就业培训、技能培训，吸引、激励他们就业或再就业。另一方面与相关企业合作，通过开展现场办公、做好劳务对接协作、搞好用工调剂、开展网上招聘，吸纳本地和外地劳动者来绛就业，为企业提供满意的劳动者。

通过多方努力，在运城市参加山西省外输出就业运城现场会后，有38名农民工在与北京正点家政公司签订劳动合同的基础上，启程赴首都参加保姆、月嫂等工作。通过运城市2021年“春风行动”劳务输出专项活动，45人赴北京从事家政服务工作，56人赴新疆进行为期2个月的苗木嫁接工作。通过精心组织，优质服务，目前全县已就业者18821人，其中建档立卡贫困户720人。