大龙街主动抢抓节后返岗务工旺季有利时机，积极匹配对接辖区企业用工需求与来穗务工人员求职需求，全面强化各项就业服务保障工作，确保辖区劳动力充分就业。

一是织密供需对接网。组建就业服务专班，设立重点企业用工常态化服务专员，严格落实四上企业驻点联络制度与政企信息联动机制，持续摸排辖区复工经营现状、节后返岗情况与用工需求，梳理形成空岗信息台账。结合班子成员新春暖企走访活动，积极对接并推动解决企业生产经营与用工难题。整合村居劳保工作站、网格、家综等多方力量，深入村居进行摸底调查，了解待业群众所需所能，做到“三清、三到位”，同时利用“番禺就业”公众号、微信群等线上渠道广泛收集求职者信息，根据条件联系匹配用工单位，确保人岗精准对接。2月18日以来，累计走访企业314家，收集空缺岗位1320个，摸排登记有就业意向群众200余人。

二是织牢服务保障网。成立慰问小组，发挥党员回社区、青年志愿者的服务作用，对辖内13间企业共45名留穗过节异地务工困难人员开展走访，分类施策提供慰问、帮扶、生活保障等相关服务。持续开展“春风行动”，利用网络专场招聘会、公众号、番禺就业网、户外LED显示屏、微信及QQ群等渠道，线上线下同步发布岗位，解读就业创业政策，确保求职者全面及时了解招聘、求职的最新讯息，政策落实全员覆盖，服务保障不落一人。节后至今，各渠道累计发布招聘岗位1320个，推荐就业岗位178人次,张贴空岗信息57次，覆盖率达98%。

三是织细立体宣传网。针对留穗劳动者过年加班工资支付、轮班轮岗制度落实等权益保障情况强化跟踪监察，设立务工人员政策宣传咨询服务点，在政务服务大厅设置专栏提供劳动维权宣传册，持续开展法律法规宣传进企业、进园区活动，进一步畅通劳动保障维权渠道，增强劳动者维权意识。通过进企宣讲、制发防控手册、宣传海报等形式开防疫政策措施宣传，督促企业认真落实生产场所的通风、保洁及消毒等防控措施，引导异地返穗职工及时在省返乡管理平台上做好返乡登记。