2020年以来，江西省宜春市袁州区始终坚持就业是民生之本、稳定之基、发展之源，把促进劳动者实现就近就地就业作为增加城乡居民收入的重要举措，把保障园区企业用工作为助力经济发展的重要手段，紧紧围绕“保障就业、稳定就业、扩大就业”的工作目标，通过创新举措、激发活力，促进更高质量、更高水平的就业，为园区企业发展提供强大动力。

多措并举，破解园区企业用工难

为满足园区企业用工需求，破解用工难题，区就业局深入实施就业优先战略，认真做好园区企业用工服务。一是对企业用工服务需求进行摸底。为做好疫情防控期间企业复工复产，该局第一时间成立用工服务群，对园区企业进行认真的用工需求摸底，收集了科伦医疗、海量动力、九鼎动力等70家企业近3000多个工作岗位，建立就业岗位信息库。二是加大宣传力度。为使广大求职者能及时掌握最新的企业用工信息，该局通过“线上宣传+线下推广”模式广泛宣传用工信息，印发《袁州招聘》10万份。三是开展“线上+线下”系列招聘活动。为促进劳动者就地就近就业，该区开展丰富多彩的系列招聘活动，如举办2020年“春季网络招聘”、“春风行动暨就业援助月”、“网络直播”等线上招聘服务活动和线下的送岗下乡活动；同时由各乡镇、街道组织务工人员用专车“点对点”送到园区企业，进行实地面试，实行现场签约。通过以上多种举措，共成功为企业输送3200余人。

精准施策，打好援企稳岗攻坚战

面对今年以来新冠肺炎疫情对企业的不利影响和冲击，该区精准施策，援企稳岗助力就业。一是加大稳岗返还力度。为了减缓企业的资金压力，帮助园区企业的经营和发展，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，该区集中精力，积极做好稳岗补贴的申报、审核和发放工作。从组织申报、审核、复核、拨付各个环节入手，确保稳岗补贴返还规范、足额、及时发放到企业手中。2020年享受稳岗返还单位116户，发放稳岗返还资金187.6万元，享受企业的受惠人数达5096人。二是落实稳岗补贴。为激励企业复工、保障正常生产，稳定就业，2020年以来，该区支持新冠病毒感染的肺炎疫情重点物资生产企业稳岗补贴单位4户，享受3071人次，享受金额133.89万元。三是实施一次性吸纳就业政策。根据上级有关文件规定，该区对宜春市阳光服饰制造有限公司、江西济民可信药业有限公司、江西港丽丝服饰有限公司、江西金思康药业有限公司、宜春湖东科技有限公司、宜春颐健药业有限公司等6家疫情防控重点物资生产企业发放了一次性吸纳就业补贴88.9万元，涉及人数889人。

聚焦培训，提升园区企业用工质量

为进一步落实“优环境促发展”的工作要求，不断提升劳动者的技能水平和园区企业的用工质量，该区加大力度推进企业职工岗位技能培训。2020年以来，为适应园区企业的用工需要和发展要求，该区指导医药工业园和机电产业基地56家企业组织5341名职工开展“以工代训”培训；指导园区11家企业组织1456名职工开展上岗前技能培训和技能提升培训；指导园区1家企业组织44名职工开展岗位练兵、技能竞赛培训。同时，提供财政资金的有力支持，今年以来共拨付上述园区企业各类企业职工培训补贴资金668.5万元。通过落实园区企业职工技能培训相关政策，有效地提升了企业用工质量，稳定了园区企业的就业岗位，员工的幸福感、获得感、满意度显著提升，在一定程度上促进了园区企业的生产经营发展。（刘梦薇）